Угрозы и злоупотребление служебным положением - Как защититься после разоблачения начальников
На работе ко мне поставили девочку на стажировку, она озвучила информацию о начальниках. Да такую что ах.. (злоупотребление служебным положением - организация разврата, вывоз коллег в сауну по субботам) ,есть другой свидетель-работаем в смене, после как я была в шоке от услышанного, я ее переспрашивала. Та в свою очередь записала все что я говорила на диктофон. Отдала запись начальникам, теперь те в свою очередь грозят мне прокуратурой за клевету, угрожают проблемами в личной жизни и увольнением. Как реагировать и что делать мне?
Мария, очевидно подыскивать новое место работы. И быть бдительной - в любой момент в отношении Вас руководство может осуществить любую провокацию. Насчёт проблем в личной жизни - маловероятно, а вот увольнение, да ещё если Вы оплошает - вполне.
Спросить
На работе ко мне поставили девочку на стажировку, она озвучила информацию о начальниках. Да такую что ах.. (злоупотребление служебным положением - организация разврата, вывоз коллег в сауну по субботам) ,есть другой свидетель-работаем в смене, после как я была в шоке от услышанного, я ее переспрашивала. Та в свою очередь записала все что я говорила на диктофон. Отдала запись начальникам, теперь те в свою очередь грозят мне прокуратурой. Как реагировать и что делать мне?
На меня на работе коллеги написали коллективную жалобу. Руководство отказывается меня с ней ознакомить и сообщить ФИО написавших! Ссылаясь на статью 7 ФЗ-152 от 27.07.2006 Правомерно ли это?
К вам обратилась молодая коллега за советом, как поступить в следующей ситуации: она стала свидетелем нецензурной брани своего ученика в стенах школы. Педагогический работник просит дать совет: оставить инцидент без внимания, или принять к ученику меры дисциплинарной ответственности?
Задание и вопросы
Как вы посоветуете поступить коллеге в данной ситуации? Может ли ученик быть привлечён к дисциплинарной ответственности? Какие основания для этого есть?
На работе, меня оскорбила коллега, публично. Другательства и оскоббления в мой адрес звучали в повышенном тоне. Это уже второй случай.
К сожалению, мое воспитание не позволяет ей ответить тем же (нас связывают только трудовые отношения и я не могу себе позволить). Без наказанным унижение и не достойное отношение к моей личности я не готова терпеть. Хочу подать в суд.
Подскажите, случай произошел сегодня. Какой порядок моих дальнейших действий.
Спасибо.
Коллега по работе записала разговор на диктофон 2 х людей и грозиться передать запись начальству. В следисвии чего их могут уволить. Пакостит зи за личной неприязни. Законно ли это?
Как защитить себя на роботе от сплетен и разборок. Директор школы постоянно вызывает меня на "ковер" и ругает при завучах, за то что кто-то из моих родителей (я учитель) кому-то что-то сказал. Ведь это просто сплетни. Что мне делать? Спасибо.
