Не предоставил справку о судимости при приеме на работу - возможен ли увольнение по данному основанию?
Справку о судимости не предоставляла. Сейчас директор потребовала. Договор бессрочный при устройстве на работу. Статья 116 часть 1 ук рф от 2010 года, только штраф в размере три тысячи, за собственное жилье могут ли меня сейчас уволить с работы по статье. Спасибо.
Здравствуйте! Если Вы педагог, либо работаете с детьми, то Вас уволят даже если судимость погашена. Если Вы не работаете с детьми, то судимость в прошлом не является основанием для увольнения.
Спросить
Справку о судимости не предоставляла. Сейчас директор потребовала. Договор бессрочный при устройстве на работу. Статья 116 часть 1 ук рф от 2010 года, только штраф в размере три тысячи, за собственное жилье могут ли меня сейчас уволить с работы по статье.Если это госслужба, или педагогическая деятельность - то уволят. Спросить
Да, у директора есть все основания для вашего увольнения согласно ст.331 Трудового кодекса РФ. Оставить вас могут только при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних вашего субъекта.
Спросить
Осужденный караульный - что делать, если в справке об отсутствии судимости появилась статья 206 ч.2?
В 1996 г. был осуждён по статье 206 ч.2 приговор итр 2.5 года с отчислением части средств в пользу государства, сейчас работаю в охране начальником караула, при устройстве на эту работу в 2011 г. в справке об отсутствии судимости пометок небыло, сейчас заказал справку, появилась данная судимость, что мне делать, меня могут уволить? Спасибо.
Работал директором школы. Осужден по статья 160 часть 3 на полтора года условно. В 2012 году. Работаю учителем в общеобразовательной школе. Администрация требует справку об отсутствии судимости. Я предоставлял такую справку при устройстве на работу. Уголовная статья не запрещает работу в школе.
У нас в "Парке культуры и отдыха" работает заместителем директора человек, который был осужден за совершение преступления, предусмотренного ч.1 ст.116 УК РФ к штрафу в размере 10 000 рублей 10.04.2014 года. При устройстве на работу в 2016 году у него справку не просили. А сейчас директор хочет его уволить. Законны действия директора? И влияет ли статья на работу именно зам. директора парка? Заранее спасибо за ответ.
Я работаю мед. сестрой, на работе потребовалась справка об отсутствии судимости. У меня в 2012 г судимость статья 116 часть 1 с административным штрафом 5000 р, она отображается в справке. Могут меня уволить?
Я работаю врачом с 2005 г, в этом году на работе потребовали справку о судимости, спустя 14 лет, впервые, а у меня была судимость по статья 318 часть 1 с условным наказанием в 1 год, судимость снята через 6 мес. Могут ли уволить меня с работы?
В 2013 году был осуждён по ст. 116 с наказанием штраф. При устройстве на работу в 2019 году запросили справку об отсутствии судимости. Заказал через Госуслуги. В справке будет указана судимость?
У меня была судимость в 2017 г. часть 1 статья 158. Выплатила штраф, судимость погашена. Сейчас устраиваюсь на работу в городскую поликлинику и у меня просят справку о наличии или отсутствии судимости. Могут ли мне отказать в работе?
Работаю учителем 29 лет. В 2004 году привлекался по статья 116. часть 1. Не тяжкое причинение. Мировой судья постановил выплату 3000 руб. государству. Через год все было погашено. Сейчас в ноябре 2015 года потребовали справки у всех работников об отсутствии судимости. Меня уволят когда увидят справку? Директор школы знает об этой статье.
На работе требуется справка о судимости. Имелась судимость по статье 114, часть 3 УК Уз. ССР от 1986 года. Судимость снята актом амнистии в январе 1987 года. Так, как работа связана с психотропными препаратами для работы с ними требуется допуск, могут ли уволить из-за проблем с судимостью?
Привлекаюсь по статье 264.1, по месту работы требуют справку о судимости.
1.Будет ли отражена судимость по статье 264.1 в справке?
2.Меня могут уволить со статьей 264.1 с места работы?
