Возможно ли снятие с должности сотрудника, находящегося на больничном или в отпуске.

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?

Сотрудник "А" принят 30.01.2009 года на должность бухгалтера по трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника "Б". С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года. 16.11.2009 сотрудник "Б" вышел на работу из отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос: обязана ли организация уволить сотрудника "А" , находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по окончании условий трудового договора?

Требуется взять объяснительную с сотрудника находящегося в декретном отпуске, я представитель работодателя. Возможно ли взять объяснительную без нарушения закона или необходимо ждать когда сотрудник выйдет из отпуска?

Могут ли сотрудника полиции находящегося на декретной должности уволить со службы по выходу основного сотрудника, если сам сотрудник декретной должности сам находится в отпуске по уходу за ребенком.

Могут ли уволить временного сотрудника находящегося на больничном, если вышел основной сотрудник из отпуска по уходу за ребенком?

Помогите разобраться в такой ситуации:

сотрудник после предупреждения о сокращении пошел в отпуск, в отпуске побывал на больничном. После отпуска следующий день еще был последним рабочим днем Нужно ли И МОЖНО ЛИ продлить отпуск (в связи с больничным) или необходимо уволить сотрудника в этот последний рабочий день?

Сотрудник был оформлен на работу сторожем 28.12.2012 на время отпуска основного работника, по истечению недели он уходит на больничный. 30.01.2013 основной работник выходит из отпуска, а временный все еще на больничном. Вопрос: Как возможно уволить временного сотрудника находящегося на больничном листе?

Я замещаю сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Должность сокращают. Имею ли я право на выплаты или их должен получит основной сотрудник?

Я 3 года работаю на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Через два месяца сотрудник выходит на работу. Могут ли меня оставить на этой должности? Или предложить аналогичную?

Интересует вопрос, могут ли сотрудника находящегося на больничном, перевести на другую должность, период больничного 1 неделя., на место сотрудника который на больничном, ставят другого сотрудника в должность.