Вопрос возможности установления меньшего размера суточных за день отъезда в командировку
Мой вопрос касается размера суточных за дни командировки. В компании согласно действующему Положению о служебных командировках суточные установлены в размере 1500 рублей за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни. а также за дни нахождения в пути (основание - п. 11 ППРФ 749).
Часто работники выезжают в командировку после 22.00 - 23.00 часов, отработав полный рабочий день. Можем ли мы установить локальным нормативным актом размер суточных именно за этот день (день отъезда) меньше 1 500 рублей?
Есть ли какие препятствия законодательного характера?
Спасибо. Наталья.
Поскольку размер командировочных установлен локальным положением, то организация вправе внести в него изменения с согласия представительного органа работников.
СпроситьНикаких препятствий законодательного характера в данном случае не существует, поэтому вы можете установить локальными нормативными актами любые положения, улучшающие положение работников по сравнению трудовым законодательством с трудовым законодательством, например прописать это в коллективном договоре.
СпроситьЭто зависит от того, в какой организации вы работаете.
Ваш вопрос регулируется ст. 168 ТК РФ.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте.
Не стоит экономить на таких мелочах. Закон запрещает принимать НПА ухудшающие положение работника. А именно это Вы и намереваетесь сделать Право не стоит оно тех неприятных последствий которые могут возникнуть.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьДоброе времени суток. Порядок и размер выплат командировочных регулируется внутренними локальными актами работодателя, которые могут быть изменены, в том числе После согласования с представительным органом работников.
СпроситьПоложены ли дополнительные дни отдыха военнослужащим за командировки и суточные наряды, как правильно рассчитать? Спасибо.
Я гражданский персонал в МО РФ. Отправляют в командировку. Оплату суточных сказали 100 р/с и гостиница 550 р/с. но в Питере нет таких гостиниц. Вопрос: на что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.
За сколько дней переводят деньги за командировку? Суточные. Проживание. Законно ли ехать без этих денег. Т.е. за свой счет. А оплата потом?
Согласно законодательству суточные в командировке заграницу более 2500 р. должны облагаться налогм. Кто должен оплачивать этот налог: компания или сотрудник?
Выдали командировочные (суточные), а командировка не состоялась по вине работодателя. В каком размере имеют право удерживать из зарплаты?