Процедура выдачи путевого листа для начальника РММ - роли и требуемые документы
Нужно выписать путевой лист на служебный транспорт на начальника РММ. Но никаких приказов что он имеет право ездить нет. Какие документы должны поступить диспетчеру из отдела кадров?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Какие документы должны поступить диспетчеру из отдела кадров?[quote][/quote]
Должен поступить Приказ дающий право ездить На основании этого приказа и оформляйте путевой лист.
СпроситьУвольнялся с предприятия СУЭК, был на испытательном сроке, начальник подписал заявление сегодняшним днём.сказал невыходи на смену вези заявление в отдел кадров на подпись. В отделе кадров начальница отдела кадров подписала с 2 х недельной отработкой, и сказала что договаришся с начальником. ВОПРОС. В этой ситуации начальника подпись имеет вес?
Диспетчер выдал путевой лист 7.02 19.00 на вторую смену водителю, 8.02 в 01 ночи. Остановили водителя у него закончился срок удостоверения 07 02. Диспетчера наказывают по ст 12.2 правомерно ли. Щтраф 20 000 рублей. , а зарплата 15 000 рублей. . Как поступить подписывать протокол диспетчеру.
Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Мне в ПФ нужна льготная справка. Сад, в котором я работала, ликвидировался. Книги приказов в УО нет. (отдел кадров предоставила документ за подписью начальника УО). В расчетном отделе предоставили справку о зарплате на основе личных счетов и платежных ведомостей. Можно ли обратиться к отделу кадров с просьбой предоставить льготную справку на основе справки из расчетного отдела?. Спасибо.
Новый генеральный директор отказывается подписывать кадровые документы (справки, копии и сами трудовые книжки (при увольнении), приказы по отпускам идр.), аргументируя это тем, что такие документы подписывает отдел кадров. Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально? Нужно ли регистрировать печать отдела кадров? Подписывать документы может только начальник отдела или любой менеджер? И какие документы мы имеем право подписывать? Спасибо.
Муж отработал 12 часов. Путевой лист до 20.00 ч. диспетчер отправляет на вызов. До конца рабочего дня 15 мин. до места 45 км. в путевом листе не хотят делать отметку о задержке. Как поступить?
Вопрос! Есть ли положение или приказ, в котором говорится, что при не сдачи предыдущего путевого листа, диспетчер имеет право не выдавать новый путевой лист.