Япенсионеру 18 лет работающему по списку в 50 лет грозит увольнение за прогулы - как поступить?

• г. Кемерово

Япенсионер уже 18 лет по 1 списку в 50 лет работаю рабочим по обслуживанию здания. Подал на расчет заведующая требует отработать 12 дней или уволит за прогулы. Что делать?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Требования работодателя абсолютно правомерны. Вы уже находитесь на пенсии, поэтому Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Если бы Вы увольнялись в связи с ходом на пенсию, тогда вправе были бы не отрабатывать.

Спросить
Пожаловаться

Уведомить работодателя об увольнении обязаны за две недели, это предусмотрено ст.80 Трудового кодекса. Договоритесь с работодателем об ином сроке увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Кемерово - онлайн услуги юристов

Борис
19.05.2017, 08:43

Пенсионер-ветеран труда - как решить проблему с увольнением за прогулы?

Я пенсионер уже 18 лет по 1 сетке в 50 лет итакже ветеран труда работаю рабочим по обслуживанию здания. При увольнении заведующая заставляет отрабатывыть 12 дней или уволит за прогулы если не отработаю как быть.?
Читать ответы (1)
Борис
20.05.2017, 01:11

Могут ли уволить пенсионера за отказ от отработки по просьбе заведующего?

Я пенсионер работаю рабочим по обслуживанию здания. Подал на расчет. Заведующий заставил отрабатывать 14 дней. Могутли меня уволить за прогулы в случае моего отказа отрабатывать?
Читать ответы (2)
Ольга
18.03.2019, 15:56

Заведующая детского сада распоряжается ремонтировать крышу, угрожая сокращением зарплаты и отправкой в отпуск без содержания

Работаю в детском саду рабочим по обслуживанию здания. Заведующая говорит, что нужно отремонтировать крышу садика. Заставляет меня ремонтировать, или просит уйти в отпуск без содержания, и на мою зарплату делать ремонт крыши в детском саду.
Читать ответы (1)
Валерий
30.09.2017, 11:23

Я работаю на полставки в детсаде по обслуживанию здания заведующая хочет уволить я.все поручения исполняю как мне быть?

Я работаю на полставки в детсаде по обслуживанию здания заведующая хочет уволить я.все поручения исполняю как мне быть?
Читать ответы (1)
Фёдор
27.11.2008, 19:22

Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?

Увольняюсь по собственноту желанию, работал 1 год на заводе, работа сдельная, график работы 2 дня по 12 ч.-рабочие, 2 дня-выходные. Согласно закона я должен отработать, после подачи заявления, 14 календарных дней. Последний день отработки выпадает на рабочий день. Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?
Читать ответы (1)
Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45

Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?

Скажите пожалуйста как уволить работника за прогул? У нас следующая ситуация: Работник отсутствовал на работе неделю, а потом приступил к работе, в первый рабочий день после совершенного прогула написал объяснительную (причина неуважительная). Каким днем его уволнять за прогулы, ,если он сейчас фактически работает уже четвертый день? И можем лы мы его вообще уволить за прогул если он сейчас работает?
Читать ответы (2)
Алина
03.12.2008, 00:35

КАК быть, суббота считается выходным или уже рабочим днем?

Посоветуйте как быть в данной ситуации. УФМС требует штраф за, то что я не вовремя подала документы на регистрацию, считая субботу рабочим днем! В законе сказано, что ин.гр. в течении 3 рабочих дней должен зарегистрироваться на почте по адресу пребывания в РФ. КАК быть, суббота считается выходным или уже рабочим днем?
Читать ответы (2)
Елена
09.07.2021, 18:38

Расчет среднего заработка за вынужденный прогул - почему учитываются рабочие, а не календарные дни?

В ст. 394 ТК указано "Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула"... Почему расчет производится среднедневная зп * на кол-во рабочих дней, а не из учета календарных дней? В каком документе говорится о том, что расчет за вынужденный прогул должен производиться за рабочие, а не календарные дни? Благодарю!
Читать ответы (4)
Будулев Сергей
28.01.2011, 09:06

Почему электрогазосварщики не входят в список специальностей для льготной пенсии в ОАО Еврвз руда и как получить

Работаю полный рабочий день под землёй ОАО Еврвз руда; электрогазосварщиком, льготного стажа нет, Проходчикам нужно отработать 20 лет. Всем остальным специальностям 25 лет для выхода на льготную пенсию. Электорогазосварщиков в этом списке нет. Разъясните пожалуйта почему этой профессии нет в списке? Как получить льготную пенсию газоэлектросварщику с полным рабочим днем под землей?
Читать ответы (3)
Евгений
06.10.2017, 06:51

Необходимо ли сотрудникам садика, работающим в должности рабочего по комплексному обслуживанию здания, делать прививку от гриппа?

Добрый день. Работаю в садике в должности, рабочий по комплексному обслуживанию здания, обязательно ли мне делать привывку от гриппа?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение