Япенсионеру 18 лет работающему по списку в 50 лет грозит увольнение за прогулы - как поступить?

Я пенсионер уже 18 лет по 1 сетке в 50 лет итакже ветеран труда работаю рабочим по обслуживанию здания. При увольнении заведующая заставляет отрабатывыть 12 дней или уволит за прогулы если не отработаю как быть.?

Я пенсионер работаю рабочим по обслуживанию здания. Подал на расчет. Заведующий заставил отрабатывать 14 дней. Могутли меня уволить за прогулы в случае моего отказа отрабатывать?

Работаю в детском саду рабочим по обслуживанию здания. Заведующая говорит, что нужно отремонтировать крышу садика. Заставляет меня ремонтировать, или просит уйти в отпуск без содержания, и на мою зарплату делать ремонт крыши в детском саду.

Увольняюсь по собственноту желанию, работал 1 год на заводе, работа сдельная, график работы 2 дня по 12 ч.-рабочие, 2 дня-выходные. Согласно закона я должен отработать, после подачи заявления, 14 календарных дней. Последний день отработки выпадает на рабочий день. Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?

Скажите пожалуйста как уволить работника за прогул? У нас следующая ситуация: Работник отсутствовал на работе неделю, а потом приступил к работе, в первый рабочий день после совершенного прогула написал объяснительную (причина неуважительная). Каким днем его уволнять за прогулы, ,если он сейчас фактически работает уже четвертый день? И можем лы мы его вообще уволить за прогул если он сейчас работает?

Посоветуйте как быть в данной ситуации. УФМС требует штраф за, то что я не вовремя подала документы на регистрацию, считая субботу рабочим днем! В законе сказано, что ин.гр. в течении 3 рабочих дней должен зарегистрироваться на почте по адресу пребывания в РФ. КАК быть, суббота считается выходным или уже рабочим днем?

В ст. 394 ТК указано "Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула"... Почему расчет производится среднедневная зп * на кол-во рабочих дней, а не из учета календарных дней? В каком документе говорится о том, что расчет за вынужденный прогул должен производиться за рабочие, а не календарные дни? Благодарю!

Работаю полный рабочий день под землёй ОАО Еврвз руда; электрогазосварщиком, льготного стажа нет, Проходчикам нужно отработать 20 лет. Всем остальным специальностям 25 лет для выхода на льготную пенсию. Электорогазосварщиков в этом списке нет. Разъясните пожалуйта почему этой профессии нет в списке? Как получить льготную пенсию газоэлектросварщику с полным рабочим днем под землей?

Добрый день. Работаю в садике в должности, рабочий по комплексному обслуживанию здания, обязательно ли мне делать привывку от гриппа?