Не знаем, что делать с заключенным контрактом
Можно ли уволиться без отработки, если я работаю 10 календарный день с заключённым контрактом на месяц как стажёр?
Если Вы на испытательном сроке, то можете уволиться предупредив работодателя об увольнении за три дня. Во всех других случаях отработка 14 дней. Ст.80 ТК РФ. Если нет оснований для увольнения без отработки, указанных в ст.80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно видеть для начала заключенный договор.
ГК РФ Статья 427. Примерные условия договораСпросить
1. В договоре может быть предусмотрено, что его отдельные условия определяются примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати.
2. В случаях, когда в договоре не содержится отсылка к примерным условиям, такие примерные условия применяются к отношениям сторон в качестве обычаев, если они отвечают требованиям, установленным статьей 5 и пунктом 5 статьи 421 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Примерные условия могут быть изложены в форме примерного договора или иного документа, содержащего эти условия.
Работаю на заводе 3 месяца стажировки, неотработал даже месяца, имею право уволиться без отработки (я стажер) ? Работодатель говорит работать пока не выйдет человек с больничного, чтобы можно было подменить?
Нужно уволиться без отработки. Работаю полный день, плюс 2 рабочие субботы, и до сих пор идет испытательный срок. Но по трудовому договору работа на пол ставки, без рабочих суббот, и испытательный срок - месяц. В договоре обозначены 2 недели отработки. Фирма нарушает почти полностью трудовое законодательство. На что можно сослаться, чтобы уволиться без отработки в тот же день?
Я отработала в магазине пол месяца, как стажер. Написала заявление на увольнение. Могу ли я уволиться без отработки?
Здравствуйте, хочу уволиться, но мне сказали месяц отработки, можно ли как то обойти эту отработку и обязательно ли месяц?
