Как урегулировать вопрос отпуска, работая в детском саду пол года и сталкиваясь с ограничениями летнего отпуска - почему моё мнение не учитывается?
опубликован 19.05.2017, 11:26
Работаю в детском саду пол года. В октябре у меня сессия. Летом отпуска не предоставляют, предоставили отпуск после сессии (ноябрь, декабрь). Если я хочу отдыхать летом, что мне делать? Почему моё мнение не учитывается?
Здравствуйте. Отпуска предоставляются согласно графику. График составляется в конце каждого календарного года на следующий год. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Если Вы отработали всего полгода - о чем Вы вообще ведете речь? Право наступило - отгуляете в этом году по графику. А в следующем - просите предоставить в иной период.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Неоплачиваемая сессия для студентов заочного отделения - непонятности с отпусками
Нарушение прав работника? Отпуск вместо оплаты за сессию в школе
Как решить ситуацию, когда работодатель определяет отпуск на сессию и предлагает перенести основной отпуск?
Отказ начальства в отпуске на сессию - мои права и что мне делать?
В этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска.
Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут