Изменение сотрудников на постоянной ставке в связи с декретом - влияние на ставку, переход на постоянное место и потенциальные нюансы для нового работника

• г. Екатеринбург

Сотрудник А с постоянной ставки ушел в декрете, на его место временно оформлен сотрудник Б, который тоже ушел в декрет и сейчас работает сотрудник С. У сотрудника А подходит срок 3 года, но выходить в эту организацию она не планирует. Что будет со ставкой? Кто попадает на постоянную? Какие еще нюансы могут быть для сотрудника С?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер. Если сотрудник будет увольняться в таком случае данная должность будет вакантной и могут расторгнуть договор с третьим работником. Хорошего приятного вечера.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Вариантов много. Если постоянный сотрудник не выйдет на свое место. То с сотрудником С могут заключить ТД на неопределенный срок, а могут и не заключить.

Спросить
Пожаловаться
Валерия
19.05.2017, 19:15
Сотрудник А с постоянной ставки ушел в декрете, на его место временно оформлен сотрудник Б, который тоже ушел в декрет и сейчас работает сотрудник С. У сотрудника А подходит срок 3 года, но выходить в эту организацию она не планирует. Что будет со ставкой? Кто попадает на постоянную?
Подробнее
1 ответ
Наталья Ивановна
06.08.2015, 13:15
Работник был принят на декретное место. За это время сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу. Вышел основной сотрудник, но работница не была вовремя уволена, как быть дальше?
Подробнее
3 ответa
Наталия
15.03.2019, 16:07
Сотрудник А уходит в декрет, на его место принимается сотрудник Б, который тоже уходит в декрет. Принимаем на время декрета сотрудника С. Сотрудники В и С приняты на время декрета сотрудника А (прописано в ТД). Сотрудник А увольняется. Как поступить с сотрудниками В и С?
Подробнее
1 ответ
Светлана
18.11.2014, 12:23
На место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, принят временно сотрудник, который тоже ушел в декретный отпуск. Основной сотрудник, проработав после выхода из отпуска по уходу за ребенком 2 года уволился по собственному желанию.
Подробнее
17 ответов
Да? Нет? Наверное!
22.05.2017, 15:42
[club51632793|Юридическая сеть 9111.ru адвокатов и юристов], Добрый день. Сотрудник А с постоянной ставки ушел в декрете, на его место временно оформлен сотрудник Б, который тоже ушел в декрет и сейчас работает сотрудник С.
Подробнее
1 ответ
Ольга
20.07.2018, 06:27
Основная сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место принята другая сотрудница по срочному трудовому договору, которая тоже ушла в декретный. Соответственно, принята третья сотрудница. В это время основная сотрудница увольняется по собственному желанию.
Подробнее
2 ответa
Елена
10.11.2015, 07:58
Сотрудник ушел в декрет на её место взяли другого, тоже ушел в декрет, взяли третьего что делать со вторым сотрудником?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение