Невыплата заработной платы при увольнении - как защитить свои права в банкротной организации

Вопрос №12561932 из г. Владимир
опубликован 21.05.2017, 20:02

У меня такая ситуация, я работала в организации по трудовому договору, при увольнении по собственному желанию мне не заплатили заработную плату (сказали что получу в разрез со всеми сотрудниками организации, но так и не получила). Я туда звонила мне сказали что посчитают проценты который я "недоработала" и заплатят, прошло уже 3 месяца с даты увольнения, зарплату мне так и не выплатили. Фирма находиться в банкротном состоянии (делается для того чтобы уйти от налогов, прикрытии фирмы открывается другая). Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

В данной ситуации взыскивать долг по зарплате нужно через суд. С юристом очно обсудите все детали

Удачи Вам. Анна Титова.

21.05.2017, 20:05

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Вы можете взыскать в судебном порядке Не только не заплачено заработную плату, но и проценты за задержку выплаты. Обращайтесь в суд с исковым заявлением и требуете всех выплат. Помните о сроке исковой давности, который равен одному году.

21.05.2017, 20:05

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Тасмина! В день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет (заработная плата и компенсация за неиспользованные дни отпуска) и должна быть выдана трудовая книжка, выдаваемые суммы должны совпадать с суммами указанными в ведомостях. Обжаловать действия работодателя можно в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

21.05.2017, 20:10

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста