Неофициальная работа на глобальной платформе - статус, налоги и права
Я не работаю ни по трудовой книжке ни по трудовому договру, а подрабатываю курьером так сказать в глобальной убер компании по какому то договру подряда или возмездного оказания услуг гражданского характера. Фубер фирма ищет мне клиентов и выступает посредником и выплачивает не зарплату а просто дает какое то вознаграждение и даже спарвку ндфл-2 но суммы смехотворные меньше прожиточного минимума, и тут возникают вопросы у меня мой статус какой официально я могу указывать в анкетах и в заявках на кредит или чтоб расчитывать на компенсацию ЖКхю должен ли я еще платить налог на так сказать чаевые и должен лия как то платить налог с денег которые мне передают клиенты за доставку товаров из интернет магазинов и которые я возвращаю в интернет магазин поставщикам суммы небольшие по нынешним меркам но по сравнению с моим официальными доходами в нресколько раз выше так вот нет ли тут каких то коллизий с точки зрения нарушений и как мне быть-не уволдьбняться же и так весь в долгах другой работы нет и не предвилдится а до пенсии еще далековато.
С 1 января 2017 года статья 217 Налогового кодекса дополнена новым пунктом 70, который посвящен самозанятым гражданам. Не облагаются НДФЛ доходы в виде выплат, полученных физлицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, от физических лиц за оказание им следующих услуг для личных, домашних или иных подобных нужд:
Указывайте в анкетах как "самозанятый" гражданин.
Спросить
Здравствуйте, Игорь. От количества повторов заданного вопроса ни закон, ни ответ на вопрос -не изменятся. Чаевые подпадают под определение дохода, с которого уплачивается подоходный налог. Гражданский кодекс РФ не устанавливает принципиальной разницы между договором на оказание услуг и договором подряда.
Про кредиты спрашивать у нас бесполезно. Поскольку все правила и особенности выдачи кредитов устанавливаются банками, а не законом.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Я заключила договор возмездного оказания услуг, но не вышла на работу по состоянию здоровья, а работодатель хочет наладить штраф, но в договоре про штрафы ничего нет, законно ли это?
Если устроиться на работу без трудовой книжки по трудовому договору, увидит это пристав или я буду считаться безработным? В центре занятости на учёте не стою.
Добрый день! Такой вопрос:
По запросу в ПФР выяснилось, что я являюсь сотрудником некой ООО, в которой никогда не работал и вообще на данный момент являюсь ИП.
Нашел ИНН этого ООО, связался с директором. Тот сказал, что с 01.01.2017 фирма перерегистрирована и он является единственным сотрудником.
Куда можно обратиться в такой ситуации?
Заранее благодарю!
Я устроилась работать самозанятым курьером, и у них есть штрафы за не выход, они прописаны в договоре, экземпляр которого они сразу не выдали, а сказали забрать через неделю. Я так и не сьездила, так как всего прошло 4 смены и решила разорвать договор.
Я предупреждала о не возможности выхода и просила убрать сегодняшнюю смену без штрафа сразу после вчерашней смены (в 13:30). Продожала писать периодически в чат общий, никто не реагировал. Сегодня в 7:25 утра я в последний раз написала, и мне девушка оператор ответила что убрала мою смену со штрафом в 3000 рублей. То есть оператор не просто написала "без штравфа не закроем" и не дала мне возможности сделать выбор: выйти на смену (которая начинается с 9 и я бы успела выйти) или убрать ее и готовится к штрафу. Разве тни имею право штрафовать, и лишать возможности выбора и выхода на смену?
Заключила с юристом договор (не компания). Юрист подрабатывает неофициально У неё есть основная работа с 5 ти дневной рабочей неделей. Подписали с ней договор на 70 тысяч рублей, а взяла она 30 тысяч и написала расписку на 40 тысяч. Видим, что человек не работает, а на вопросы как продвигаются дела-хамит и сообщает, что час её консультации стоит денег. Теперь она пытается переделать договор, но в него внесла 2 услуги (составила жалобу в суд и прокуратуру) и за это в договоре указала 30 тыс рублей. Хотя в первом договоре перечень услуг был гораздо шире. Считаю, что юрист пытается меня обмануть, заставляя вернуть первый договор, заменив его на новый менее выгодный. На каком основании я могу расторгнуть договор и вернуть деньги? Нужны ли мне на это причины?
Работаю неофициально и не по договору на ИП, не дают выходной т.к. Некому заменить, что может быть если я просто не выйду на работу? При увольнении нужно отрабатывать 2 недели? И могу ли не выплатить зп или расчет? Куда обращаются если все же что то из этого случится?
Я работал у частника, не официально и без договора. Работу свою выполнил, а денег не получил. Теперь скрывается, трубки не берет. Что мне посоветуйте? Как добиться выплаты?
