Возможность оплаты работы водителя в соответствии с разрядом транспорта - анализ трудового и гражданско-правового договоров

• г. Тюмень

На муниципальном пассажирском предприятии по штатному расписанию есть должность водителя 6 разряда - 10 единиц, 5 - 10 единиц и 4 - 10 единиц. В трудовом договоре указано, что принимается водитель, к примеру, 6-го разряда. В дальнейшем, если этого водителя посадить на транспорт, соответствующий 5 му разряду, то платить надо по наивысшему, то есть 6 му разряду. Руководитель в приказном порядке требует найти возможность платить за тот разряд транспорта, на котором осуществляет работу. Подскажите, пожалуйста, есть ли такая возможность? Если изменить трудовой договор и не указывать разряд, а просто принимать водителя возможно ли платить за фактическое время работы за каждый разряд? Можно ли заключать гражданско-правовой договор на выполнение работ на 5 разряде и отдельно платить за 5, а по трудовому за 6 в соответствии с отработанным временем на 6 разряде.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет,работодатель не прав. Если водитель в соответствии со штатным расписанием принят на работу в качестве водителя 6 разряда и это отражено в Приказе и трудовом договоре, то

независимо от транспорта, на котором будет работать данный водитель, платить Вы ему должны по 6 разряду. Удачи и добра!

Спросить
Пожаловаться
Ольга Петровна
17.12.2014, 10:17
Организация приняла работника на работу слесарем 2 разряда (есть заявление, трудовой договор, должностная инструкция, приказ о приеме на работу), так как у него нет должной квалификации. Но в штатном эта должность по 4 разряду.
Подробнее
1 ответ
Шамиль
26.01.2022, 21:28
Работаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы.
Подробнее
1 ответ
Ольга
31.01.2012, 10:15
Меня принимали на работу оператором по 8 разряду (оклад 3400 руб). но потом разряд снизили до четвертого (оклад 1947 руб). но трудовой договор остался по 8 разряду. Взяли подписи о том, что мы предупреждены о снижении разряда. По какому разряду нам должны платить?
Подробнее
1 ответ
Сергей Юрьевич
23.09.2008, 09:02
Хочу разобраться! В 2007 году меня приняли на должность мастера котельной города, как молодого специалиста, с оплатой по 7 разряду (согласно внутреннему положению у мастеров на предприятии "вилка" - 7-11 разряды).
Подробнее
1 ответ
Руслан
10.02.2016, 17:35
Я сейчас работаю на Таймыре (крайний север), сезонным методом. Работаю второй год, меня сюда приняли по 4 разряду (объясняя это, что по штату есть должность монтера 4 разряда, а должности 5 разряда нет).
Подробнее
1 ответ
Наталья
19.03.2020, 03:24
При трудоустройстве у работника удостоверение сварщика 3 разряда, а в трудовой прописано что работал по 5 разряду (удостоверения подтверждающего 5 разряд нет). По какому разряду принимать?
Подробнее
1 ответ
Ирина
19.09.2012, 01:13
Принята на работу по трудовому договору на неопределенный срок по 9 разряду. Упраздняется штатное расписание. В связи с упразднением штатного расписания сотрудников увольняют и принимают в связи с введением нового штатного расписания.
Подробнее
2 ответa
Виктор
17.06.2012, 15:22
Правы сотрудники отдела кадра в отказе трудоустройства работнику имеющему 5 разряд сварщика, а в штатном расписании имеется должность сварщика 6 разряда, должность вакантна и если его должны принять на работу то по какому разряду производить оплату.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение