Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация предприятия в целях экономии ФОТ, решила не выплачивать пермию ИТР

25.03.2011, 13:20
• г. Белореченск

Администрация предприятия в целях экономии ФОТ, решила не выплачивать пермию ИТР, в то же время премия рабочим и остальному персоналу сохраняется в полном объеме. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

На предприятии должно быть утверждено положение о премировании. Поэтому при рассмотрении данного спора необходимо учитывать его нормы.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Игорь
23.01.2005, 17:47
Обязана ли администрация предприятия выплачивать обещанные ранее премии рабочим за отработанный ими промежуток времени
Обязана ли администрация предприятия выплачивать обещанные ранее премии рабочим за отработанный ими промежуток времени, если премия не была своевременно выплачена, а рабочий уволился по собственному желанию и нареканий за период работы на предприятии не имел?
Подробнее
1 ответ
Галина
13.03.2008, 15:43
В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.
С администрацией предприятия заключен трудовой договор, согласно которого мне установлен месячный оклад. По приказу администрации в феврале месяце работал в выходной день, за что мне был предоставлен отгул в другой рабочий день недели.
Подробнее
1 ответ
Вова
06.01.2014, 05:21
Несоответствие выдачи новогодней премии на предприятии установленным нормам
На предприятии давали новогоднюю премию из 30 рабочих, ее получило 3-4 человека, зато 5 мастеров (итр) получили все эту премию. И мативируют тем что был приказ о том что премию должны получить 20% работников предприятия. Насколько это законо?
Подробнее
1 ответ
Пётр
12.10.2015, 04:07
Изменение условий проезда работника ИТР без изменения трудового договора - законно или нет?
Я работаю вахтовым методом. В трудовом договоре прописано: проезд работника ИТР от места проживания к месту работы и обратно купейным вагоном. Через некоторое время приказом по предприятию это положение отменено (проезд плацкартным вагоном)
Подробнее
2 ответa
Сергей
15.03.2010, 18:34
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Подробнее
2 ответa
Елизавета Олеговна
10.10.2017, 14:49
Правомерность начисления премии и ее отсутствие для ИТР и рабочих - анализ ситуации и неравенство
Насколько правомерно действие организации о начислении премии. Числюсь в штатном расписании у рабочих. Премию рабочим начисляют а мне нет, говоря что оклад не как у рабочих. Если итр начисляют премию а рабочим нет, мне опять же не дают премию.
Подробнее
4 ответa
Сергей
15.03.2010, 19:43
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение