Уволена с работы из-за несоответствия должности - как получить льготную пенсию?

₽ VIP

До пенсии осталось меньше полугода, возможно ли при этом уволить госслужащего имеющего стаж работы на этом месте 18 лет как за несоответствие занимаемой должности

Новый руководитель по разным причинам старается уволить, есть два выговора, последний как несоответствие занимаемой должности. Хотя до пенсии осталось немного - 6 месяцев, прорабатала в данной должности 18 лет.

Я проживаю в военном гарнизоне. По образованию медсестра. В 2004 году была принята на работу на должность рентген лаборанта в пункт воинской части, но при этом исполнила работу дежурной медсестры, так как отсутствует рентген установка. Спустя 5 лет меня решили уволить по несоответствию с занимаемой должностью (с двумя несовершеннолетними детьми на руках). Что мне делать? Подскажите.

Мне предложили должность старшей операционной медсестры, до льготной пенсии мне осталось 1,5 года войдет ли это в льготный стаж? Спасибо.

Была принята на работу на одну должность, через год организацию переименовали и сказали, что моей должности больше нет и предложили другую на время, в течении года отдел кадров не дает посмотреть штатное расписание т.к это не входит в их обязанности, а руководство говорит что пока должности нет, но у меня предпенсионный возраст 52 года и я бы не хотела уйти на пенсию с должности которая менее квалифицирована, как выяснить: есть ли должность, которую я занимала при устройстве на работу на сегодня и как мне на неё вернуться не раздувая конфликт на пустом месте.

У меня на работе, в мой отдел взяли на работу человека с такой же должностью как и моя. И менее чем через месяц, мне сообщают, что должность сокращается и увольняют по сокращению меня. Хотя я работаю на этой должности уже более 5 лет.

Я проработал в Передвижной механизированной колонне (ПМК) 15 лет. Первый год проработал на должности инженера по качеству, где запись в книге приказов. Далее я был назначен на должность мастера строительно монтажных работ и проработал на этой должности до 1997 года. По халатности работников отдела кадров в книгах приказов отсутствует запись о назначении меня на должность мастера строительно монтажных работ. Единственное что сохранилось в отделении кадров и архиве этой организации – ВЕДОМОСТИ получения заработной платы как мастера строительно монтажных работ. Пенсионный отдел отказывается оформлять мне пенсию из-за отсутствия необходимых документов, а именно записи в трудовой книжке о назначении на должность мастера строительно монтажных работ. Есть ли у меня возможность получить досрочную льготную пенсию по достижению 55 летнего возраста через суд?

Проконсультируйте вот по какому вопросу, у меня неправильная запись в трудовой книжке, должность не соответствует федеральному перечню. В мае 2017 года у меня наступает срок льготной пенсии, я работаю в школе, как мне подтвердить, что более 25 лет я проработала в школе в занимаемой должности?

Я проработала в психоневрологическом диспансере 15 лет, в должности участковой мед сестры, медсестры социальной помощи и медсестры стационара. В пенсионном фонде мне отказали в льготной пенсии. Мотивируя тем, что медсестра участковая и медсестра социальной помощи не входит в перечень льготных пенсий. В то же время мои сослуживцы получили пенсии работая на этих должностях. Как мне добиться правды?

Я медсестра анестезист, проработала 17 лет по специальности осталось 3 года до льготной пенсии, если сейчас уволюсь, останется ли льготный стаж при расчёте пенсии год за 1,5

Меня приняли на работу на должность медицинского регистратора, у меня мед. образования нет, я на этой должности работаю уже 9 мес, работаю на 1,5 ставки с приходом нового руководства меня хотят перевести на другую должность, так как нет мед. образования и уменьшить зарплату, я на данный момент нахожусь в положении (беременная) имеют ли право мне понизить зп?