Как оплачивается отработанный час или два у сотрудника, который ушел с работы из-за плохого самочувствия?

Вопрос №12565958 из г. Саратов
опубликован 22.05.2017, 15:19

Сотрудник пришел на работу, отработал 1 или 2 часа, потом отпросился из-за плохого самочувствия. Работает по сменному графику. Оплачивается ил ему этот час или два отработанного времени?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго времени суток!

Время отработаное работником должно быть оплачено - бесплатный труд запрещен конституцией РФ

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

22.05.2017, 15:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Если работник фактически отработал данные часы, и они проставлены в табеле учета рабочего времени, то должны оплатить.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

22.05.2017, 15:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Саратов

4.9 73 отзывa

Добрый день,

ответ на вопрос зависит от того, какая система оплаты труда действует у работодателя.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если суммированный учет рабочего времени, то да, будет оплачена.

22.05.2017, 15:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста