Может ли накопление задолженности по налогам на предприятии привести к уголовной ответственности?.
опубликован 25.03.2011, 16:33
На нашем предприятии существует задержка по уплате налогов (Пенс. фонд, НДФЛ, УСН). Зарплаты у сотрудников достаточно большие, вся зарплата платится исключительно в белую, бизнес также на 100% работает в белую, но есть нехватка финансов, чтобы своевременно оплачивать все налоги в полном объеме. Все декларации подаются своевременно и цифры в них не занижаются.
Соответственно вопрос: может ли при достижении значительной суммы задолженности по налогам (2 500 000 рублей) наступить уголовная ответственность, предусмотренная статьей 198 УК РФ? Или такая ответственность наступает только в случае подачи ложной декларации и укрывания таким образом суммы налогов?
С уважением,
Константин.
Константин, ст. 198 УК говорит о преступлениях физических лиц, а вот 199-я - о деяниях юридических лиц. Если вопрос касается представления отчетности (деклараций) предприятием, то ответственность за умышленные деяния несут руководитель и главбух. Ответственность названными статьями установлена в случае УМЫШЛЕННОГО включения в декларацию заведомо ложных сведений, а также за бездействие в виде УМЫШЛЕННОГО непредставления декларации. Задержка представления деклараций не есть преступление.
Удачи, в том числе и в уплате налогов...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Облагание всей зарплаты НДФЛ - правомерное действие или нарушение закона?
Правомерно ли предприятие облагает всю зарплату и НДФЛ аллиментами при возмещении ипотеки?
Деньги поступили от реализации имущества, можно погасить всю задолженность.
Складывается ощущение, что это тактика работы - набирать сотрудников, не выплачивать им, потом они сами добровольно увольняются.
Задаю вопрос, поскольку информация достаточно противоречивая: юристы уверяют
Есть условие, что работодатель платит все налоги, а работник лично оплачивает подоходный налог.
Формальное исполнение условий оплаты пени не освобождает ИП от налоговой ответственности
Оплата труда в швартовой узал. Как действовать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут