Каковы перспективы работы в декретном отпуске при новой беременности и замещении сотрудницы?

Нахожусь на декретной ставке, собираюсь в декрет. Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница, которую я замещаю, выйдет на работу, будут ли мне продолжать платить пособие по уходу до 1,5 лет.

Скажите пожалуйста, я нахожусь на дикретной должности на 2 ом месяце беременности, через месяц выходит основной сотрудник из дикрета. Получу ли я единовременное пособие и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Моему сыну сейчас 1 год и 7 месяцев. Месяц назад я уволилась с работы. Хочу встать на биржу труда. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитывать мне пособие по безработице - минимальную или максимальную ставку? У меня есть справка с работы о зарплате за последние три месяца, предшествующие декрету, в размере 20 тысяч. Не будет ли причиной ЦНЗ отказать мне в максимальном пособии (4900 руб) из-за того, что полтора года я находилась в отпуске по уходу за ребенком? Очень важен Ваш ответ. Заранее спасибо.

Работала по срочному труд. Договору. На время декретного отпуска. Сейчас сама нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 6 мес. Основной сотрудник выходит 07.03.2013 г. Я уходя в декрет писала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня уволить, если ребёнку нет 1,5 лет? И кто будет выплачивать пособия по уходу за ребенком.

Работаю на временной должности, девушка в декретном отпуске. Сама забеременела два месяца. В 4 месяца соц. отпуск а в 7 ухожу в декрет. Девушка выходит с полутора лет, получаеться у меня будет 6 месяцев беременности. Уволят ли,какие выплаты положены мне?

Устроилась на работу в 2014 году 14 ноября.

Со мной был заключен срочный трудовой договор до окончания отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы.

В это время в июле 2015 года, я сама ухожу в декрет.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и 1 октября выходит на работу та сотрудница, на чьем месте я работала.

Вопрос таков, что будет со мной? Уволят ли меня?

Нахожусь на работе на декретном месте. Сейчас сама в декрете. Основной работник примерно через месяц выходит на работу. Могут ли меня перевести на другое декретное место? Или же все таки уволят?

Прошу вас оказать информационную поддержку, касаемо декретного отпуска. Ситуация следующая: Я трудоустроена в организацию по срочному договору (точной даты окончания договора нет). Работаю на должности сотрудницы, которая сейчас в декретном отпуске. В договоре прописано, что днем моего увольнения будет считаться день выхода сотрудника на работу из декретного отпуска. Вопрос следующий - Планирую расширять семью, могу ли я уйти в декретный отпуск, получу ли я пособие, будет ли оплачиваться средний заработок во время декрета, смогу ли я вновь вернуться на данную должность - если сотрудница которую я замещаю фактически выйдет на работу? ... и еще один момент, если находясь в декрете, я вновь забеременнею - могу ли я продлить декретный отпуск - в моей ситуации?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность и как будут начисляться декретные, исходя из 2 месяцев, которые мне предстоит проработать?