Может ли руководство отправить воспитателя в отпуск без содержания, когда дети уезжают в оздоровительный лагерь?

Вопрос №12567071 из г. Курск
опубликован 22.05.2017, 18:35

Я работаю в школе интернате воспитателем, с 6 июня по 1 августа у меня отпуск. Выходить на работу мне 2 августа. Дети в августе уезжают в оздоровительный лагерь именно тогда, когда мне выходить на работу. Имеет ли право руководство отправлять меня принудительно в отпуск без содержания? Говорят, что без детей воспитатель не может работать, хотя, учителя работают летом без детей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Нет. Не имеет права руководство отправлять Вас в отпуск без сохранения заработной платы. Ведь, кроме воспитательной работы, воспитатель

Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников.

, а также ведёт другую методическую работу.

22.05.2017, 18:48

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Добрый день! Отправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы без Вашего согласия работодатель не имеет права, т.к. это нарушает трудовое законодательство. Если же такое все-таки произошло, Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру.

23.05.2017, 11:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли руководство отправить воспитателя в отпуск без содержания, когда дети уезжают в оздоровительный лагерь?

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы