Я ОТРАБОТАЛ С 18 ФЕВРАЛЯ ПО 2 МАРТА, ПОСТАВИЛ В ИЗВЕСТНОСТЬ НАЧАЛЬСТВО, ЧТО РАБОТАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ВАХТУ НЕ БУДУ.

Вопрос №1256743 из г. Москва
опубликован 25.03.2011, 18:38

Question

Устроился на работу охранником в чоп ВИТЯЗЬ-АВАНГАРД ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, В КАЧЕСТВЕ ОФОРМЛЕНИЯ НА РАБОТУ БЫЛ ЗАКЛЮЧЁН ДОГОВОР В ЕДИНИЧНОМ ЭКЗЕМПЛЯРЕ КОТОРЫЙ И ОСТАЛСЯ У РАБОТОДАТЕЛЯ. ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ МОЕЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ К ЭТОМУ ОХРАННОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ ОСТАЛСЯ ТОЛЬКО БЕЙДЖИК. Я ОТРАБОТАЛ С 18 ФЕВРАЛЯ ПО 2 МАРТА, ПОСТАВИЛ В ИЗВЕСТНОСТЬ НАЧАЛЬСТВО, ЧТО РАБОТАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ВАХТУ НЕ БУДУ.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

Харченко Ольга Валерьевна · Answer

Эдуард, здравствуйте! То есть, у Вас не было трудового договора, так? У Вас есть личная карточка охранника (В связи с чем устанавливается "принадлежность" к конкретному ЧОП), а также, полагаю, Вы сможете доказать, что служили на конкретном объекте в конкретный период. Придется обращаться в суд.
Но есть "но": Вы пишете, что поставили в известно руководство о том, что более на выйдете на службу. Так не делается, в связи с чем и Вам придется готовить объяснения, по какой причине это произошло. Ведь есть установленная законом процедура уведомления руководства о желании уволиться.. 
Из информации в вопросе делаю такой вывод: возможно, Вы докажете, что отработали такой-то период, но можете быть уволены отнюдь не по собственному желанию... 
С уважением,
Харченко О.В.

Я ОТРАБОТАЛ С 18 ФЕВРАЛЯ ПО 2 МАРТА, ПОСТАВИЛ В ИЗВЕСТНОСТЬ НАЧАЛЬСТВО, ЧТО РАБОТАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ВАХТУ НЕ БУДУ.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Что делать, если потерял бейджик и личную карточку охранника при увольнении из чопа?

Как рассчитать учебный отпуск при работе по вахтовому методу?

Нарушения трудовых прав - как обратиться к организациям и добиться оплаты работы в ЧОПе

Как ЧОП может нанимать охранников на вахтовой метод с возможностью компенсации в Москве и МО?

Отработав 11 дней на вахте без предоставления договора, спину сорвал и начальство грозит штрафом

Определение срока начисления алиментов для должника, работающего по вахтовому методу

Отказ от вызова на вахту - что делать и какие права у работников вахтового метода?

Имеет ли право ЧОП требовать вернуть мое удостоверение (лицензия) при моем увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59