КАк должен поступить судья если истец в процессе гражданского судопроизводства заявит о совершённом работодателем
Вопрос №1256810
из г. Зеленоград
опубликован 25.03.2011, 19:55
опубликован 25.03.2011, 19:55
В процессе судебного разбирательства о восстановлениина работе с участием прокурора истец заявляет и обосновывает, что при отстранении и последующем увольнении (отстранение по причине наложения дисциплинарного взыскания строгого выговора за нарушение норм охраны труда приведших к смерти человека) работодатель нарушил коннституционные права работника на обжалование приказов, заключающиеся в том, что не был ознакомлен ни с приказом о наложении дисциплинарного взыскания ни с приказом об отстранении, более того в указанных нормативно правовые акты умышленно были скрыты от работника и переданы в прокуратуру так как были изданы с нарушением положенных сроков. Кроме того записи в трудовой книжке не соответствуют приказу об увольнении (другой номер, запись выполнена чернилами красного цвета). Прокуратура по непонятной причине не возбуждала в отношении работника уголовного дела. КАк должен поступить судья если истец в процессе гражданского судопроизводства заявит о совершённом работодателем в отношении его преступоении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктор, где тут преступление ??? Почитайте УК о том, что такое вообще преступление.
26.03.2011, 18:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Зеленоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Учитывая то что я ни с упомянутым приказом ни с самим Постановлением ни с приказом об отсранении не был ознакомлен.
Учитывая то что я ни с упомянутым приказом ни с самим Постановлением ни с приказом об отсранении не был ознакомлен.
Возможность обжалования Постановления прокуратуры об отстранении от должности
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Работнику через 10 лет стало известно (после обращения в прокуратуру) что он был отстранен от должности.
Спор о доказательствах в гражданском процессе о восстановлении на работе в связи с приказом о наложении дисциплинарного взыскания
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Однако ни прокуратура ни работодатель не дают возможности ознакомиться с Постановлением работнику для того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут