КАк должен поступить судья если истец в процессе гражданского судопроизводства заявит о совершённом работодателем
опубликован 25.03.2011, 19:55
В процессе судебного разбирательства о восстановлениина работе с участием прокурора истец заявляет и обосновывает, что при отстранении и последующем увольнении (отстранение по причине наложения дисциплинарного взыскания строгого выговора за нарушение норм охраны труда приведших к смерти человека) работодатель нарушил коннституционные права работника на обжалование приказов, заключающиеся в том, что не был ознакомлен ни с приказом о наложении дисциплинарного взыскания ни с приказом об отстранении, более того в указанных нормативно правовые акты умышленно были скрыты от работника и переданы в прокуратуру так как были изданы с нарушением положенных сроков. Кроме того записи в трудовой книжке не соответствуют приказу об увольнении (другой номер, запись выполнена чернилами красного цвета). Прокуратура по непонятной причине не возбуждала в отношении работника уголовного дела. КАк должен поступить судья если истец в процессе гражданского судопроизводства заявит о совершённом работодателем в отношении его преступоении?
Виктор, где тут преступление ??? Почитайте УК о том, что такое вообще преступление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленоград
Похожие вопросы
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Учитывая то что я ни с упомянутым приказом ни с самим Постановлением ни с приказом об отсранении не был ознакомлен.
Учитывая то что я ни с упомянутым приказом ни с самим Постановлением ни с приказом об отсранении не был ознакомлен.
Возможность обжалования Постановления прокуратуры об отстранении от должности
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Работнику через 10 лет стало известно (после обращения в прокуратуру) что он был отстранен от должности.
Спор о доказательствах в гражданском процессе о восстановлении на работе в связи с приказом о наложении дисциплинарного взыскания
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Однако ни прокуратура ни работодатель не дают возможности ознакомиться с Постановлением работнику для того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут