Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость_5950927

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ижевск, 23.05.2017, 07:41

Работодатель не отпускает в суд по повестке.

Вопрос №12569205 из г. Ижевск
опубликован 23.05.2017, 07:41

У меня такои вопрос: пришла повестка в суд, я-истец, работодатель не отпускает на суд. как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39411 отзывов

Добрый день! Идите смело в суд. В суде не забудьте отметить повестку у секретаря. Предоставите повестку работодателю. Прогулом не может считаться. Явка по повестке обязательна.

23.05.2017, 07:46

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Если есть официальная повестка, то работодатель не имеет право не отпустить, Вы можете пойти сами в суд, это не будет считаться прогулом, поскольку будет уважительная причина пропуска.

23.05.2017, 07:44

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Пишите заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Основание - судебное заседание.

23.05.2017, 07:44

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Если Вы, как Истец, не явитесь в судебное заседание два раза, то Ваш иск будет оставлен без рассмотрения. Явка в суд по повестке является уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте. Предупредите работодателя (лучше письменно) что в такую-то дату в такое-то время Вас вызывают в суд и Вы будете отсутствовать на рабочем месте и идите в суд. В суде после заседания обязательно сделайте отметку в повестке о том, в какое время вы находились в суде. Представите работодателю копию данной повестки в качестве приложения к объяснительной по вопросу отсутствия на рабочем месте.

23.05.2017, 07:48

Спросить юриста

Похожие темы:
Пришла повестка в суд
Пришла повестка
Повестка в суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не отпускает в суд по повестке.

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы