Дать распоряжение сотрудникам.

Вопрос №12575394 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2017, 09:00
Можно ли считать проверку магазина законной, если сотрудники предьявили распоряжение датой позже (июнь) чем сама проверка (май).
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Нельзя. Жалуйтесь.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

24.05.2017, 09:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброе утро. Вы можете обжаловать данную проверку В связи с тем что она была проведена раньше чем выдано предписание на проведение проверки. Хорошего приятного дня.

24.05.2017, 09:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Анна, Начаться в одном и закончиться в другом месяце проверка может, обращать внимание нужно на: Дату начала проведения проверки и Сроки проведения плановой проверки в часах и дня (см. прил к Постановлению Правительства РФ от 30 июня 2010 г. N 489

"Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

Указывается календарный месяц начала проведения проверки.

Вот нарушение этих сроков ведет к не действительности результатов проверки... Т. е то, что в плане проверок пишется не конкретное число а месяц все законно

24.05.2017, 09:03
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Похожие темы:
Проверки магазина

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских