Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Насильственное принуждение к покупке и угроза увольнения - что делать в такой ситуации на работе?

Вопрос №12581302 из г. Саратов
опубликован 25.05.2017, 09:47

Нас на работе заставляют за свою зарплату покупать просроченные продукты. В договоре это не прописано. Я написала письмо начальству на почту. Приезжала проверка теперь меня вызывают в офис чтобы уволить что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Нет оснований для увольнения. Если будут давить пишите жалобу в прокуратуру. Трудовая инспекция будет слишком слабым аргументом. С уважением.

25.05.2017, 09:51

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Уволить без оснований не могут, а их не так просто найти

Главное Вам не писать заявление на увольнение по собственносму желанию.

25.05.2017, 09:49

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Вас уволить просто так не могут. Нужны основания, как минимум. Ничего не подписывайте. Будут пугать - скажите, что обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!

25.05.2017, 09:51

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насильственное принуждение к покупке и угроза увольнения - что делать в такой ситуации на работе?

Саратов - онлайн услуги юристов

Незаконное требование покупки просроченных продуктов на работе - как защитить себя и предотвратить увольнение?

Работадатель обязывает заведующую аптекой покупать товар с истекшим сроком годности - законно ли это?

Можно предложить следующий заголовок

Работаю в почтовом отделении. При ревизии был выявлен просроченный товар. Меня заставили его выкупить. Как быть?

Оплата просроченного товара при увольнении на Почте России - законно ли такое требование?

Должны ли продавцы-кассиры в Пятерочке покупать просроченный товар, если не успели его снять вовремя?

Отделение Почты России требует работников выкупить товар с истекшим сроком хранения - нарушение или законная практика?