Как правильно уволиться из работы после получения инвалидности и ограничений в трудоспособности?

Вопрос №12584199 из г. Чебоксары
опубликован 25.05.2017, 18:06

Работал в море мотористом, в отпуске за свой счет, дома, случился инфаркт, дали 3 группу инвалидности. Работодатель предлагает уволиться, т.к не может предложить более легкий труд, и не могут держать в отпуске за свой счет более 4 месяцев, а мне до конца реабилитации 10 месяцев. Может ли работодатель меня уволить сам? Или мне лучше написать заявление на увольнение самому. Как мне если уволиться, то правильнее всего это сделать?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не пишите никакого заявления пусть увольняют (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);[/b

ст.178 ткрф.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

25.05.2017, 18:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Не советую Вам увольняться по собственному желанию. Уточните в какой период, когда случился инфаркт, на работе, после работы, обратитесь кюристу на консультацию Есть вероятность взыскания утраченного заработка с работодателя, если экспертиза подтвердит. Удачи Вам.

25.05.2017, 18:12

Здравствуйте.

Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию - Вы ограничите свои права. Никто Вас не уволит просто так. Нужны веские основания.

25.05.2017, 19:02

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских