Работаю на испытательном сроке... Работа мне не понравилась... Могу ли я уволится без отработки 14 дней...

Вопрос №12587921 из г. Курск
опубликован 26.05.2017, 12:40

Работаю на испытательном сроке... Работа мне не понравилась... Могу ли я уволится без отработки 14 дней...

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст 71 ТК РФ, обе стороны могут расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в срок прохождения работником испытания.

Работодатель может это сделать, если его не устраивают результаты испытания, а работник может уволиться, поняв, что эта работа не для него. В любом случае, инициатор увольнения должен уведомить другую сторону за три дня письменным уведомлением.

Эти 3 дня называются обязательной отработкой. Они необходимы для того чтобы работодатель нашёл замену увольняющемуся сотруднику.

Однако если стороны придут к соглашению, то уволиться работник может и без отработки. Для этого нужно согласие обеих сторон. Его надо оформить в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

26.05.2017, 12:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

К сожалению не можете, поскольку в любом случае обязаны сообщить работодателю за две недели в вашем увольнении это распространяется в том числе и на случаи, когда работник находится на испытательном сроке.

26.05.2017, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый день.

Если испытательный срок не закончился, трудовой договор может быть расторгнут, если работник предупредит не менее, чем за 3 дня до даты расторжения.

26.05.2017, 12:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте.

Вы обязаны уведомить за две недели до увольнения. Можно и сразу уволиться, если договоритесь с работодателем.

Спасибо за обращение на наш сайт.

26.05.2017, 13:20

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских