Вопросы о пособии по уходу за ребенком и выплатах при разделении места прописки с женой
опубликован 26.05.2017, 15:06
Вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, при этом Вам будет выплачиваться пособие в размере 40 % среднего заработка. Находясь в отпуске по уходу, Вы вправе будете работать на условиях неполного времени, получая и зарплату, и пособие. Кроме того, в течение шести месяцев после рождения ребёнка Вы должны подать заявление о предоставлении Вам единовременного пособия при рождении ребёнка. Если в Омской области предусмотрены региональные выплаты при рождении, то её сможет получить Ваша супруга, обратившись в органы соцзащиты по месту рождения малыша.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Вы можете получить пособие по рождению ребенка по месту своей работы. Больше никаких выплат вам не полагается, если Вы не собираетесь сидеть в отпуске по уходу за ребенком Удачи и всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Вопросы по получению пособия по уходу за ребенком - выплаты от предыдущего работодателя или необходимость нового трудоустройства?
Размер выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в зависимости от трудового стажа и официального дохода
Могу ли я оформить в Москве пособие по уходу за ребенком, если брак зарегистрирован в Омске и ребенок прописан там?
Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли оформить в Москве пособие по уходу за ребенком при таких обстоятельствах?
Какие выплаты положены военнослужащей в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и в следующем декрете?
Возможность получения двойной выплаты по уходу и родам в Чернобыльской зоне - как оформить и кому они положены?
Заголовок - Кто имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - родителю по месту работы или только маме?
Вопрос о насчитывании декретных выплат при нескольких периодах работы и отпусков по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут