Возможность предоставления оплачиваемого учебного отпуска студенту, работающему на полную ставку и посещающему очную форму обучения
опубликован 28.11.2003, 11:28
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить такому студенту дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: а) прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календ. дней, на каждом из последующих курсов - по 50 календ. дней (при освоении основных образовательных программ в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календ. дней); б) подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов - 4 месяца; в) сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц. Важно, чтобы вуз имел государственную аккредитацию. Если такой аккредитации нет, то отпуска предоставляются только в соответствии с коллективным и трудовым договорами.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Если студент-очник работает полный рабочий день, положен ли ему оплачиваемый учебный отпуск и каковы его сроки?
Имеет ли студент дневной формы обучения, работающий полный рабочий день
Может ли студент 5 курса взять оплачиваемый отпуск по статье 173 ТК РФ на время сессии при совмещении учебы и работы?
Возможно ли получить оплачиваемый отпуск по сдаче сессии для студента
Имеет ли право на оплачиваемый отпуск студент учащиися на очной форме обучения и работающий полный рабочий день (5/2). Если да
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск для студента заочного ВУЗа, имевшего учебный отпуск.
Есть ли закон о таких правах?
Возможен ли оплачиваемый учебный отпуск на заводе для работника, учащегося в магистратуре на очных занятиях в течение дня?
Оплата проезда заочному студенту - влияет ли учебный отпуск на оплату при использовании части и остатка ежегодного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут