Уведомление о сокращении и перевод в другую организацию - законность установленного срока в 20 дней и возможность написать заявление о переводе в день увольнения
На днях будет выдано уведомление о сокращении и сразу же будет выдан документ о переводе в другую организацию. Перевод через увольнение из государственной структуры в коммерческую. На принятие решения о переводе, новая организация дает 20 дней. Объясняя этот срок тем, что между коммерческой и гос. организацией есть соглашение перевести всех до 1 августа и если коммерческая организация нарушит этот срок, то будет платить неустойку. На сколько это законно, что установлен срок в 20 дней? Могу ли я написать перевод в день увольнения?
Добрый день! Конечно сможете! Они же и говорят, что не через 20 дней, а в течение 20 дней должны Вас перевести. Пишите заявление, устраивайтесь на нрвую работу. Удачи вам!
СпроситьВ данном случае не может быть никакого перевода в другую организацию, т.к. это не предусмотрено законом в случае увольнения. Кроме того, вы не получите выплаты по ст.178 ТК РФ.
Вам нужно просто увольняться по 81 статье ТК РФ со всемы выплатами и устраиваться на новое место работы в коммерческой организации.
Спросить