Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

А могут и дискриминацию в этом усмотреть.

Но тут уже решать трудовой инспекции.

29.05.2017, 03:01

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Какая ответственность предусмотрена за необоснованный отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной.

Юридические услуги в Уссурийск

Похожие вопросы

Акционерное общество заключает предварительный трудовой договор с выпускниками ВУЗа - ответственность за отказ от заключения

Необоснованный отказ в заключении трудового договора в магазине магнит, кого вызывать в суд АО Магнит или АО Тандер?

Наказание за необоснованный отказ в заключении трудового договора согласно ст. 64 ТК РФ

Несправедливый отказ в заключении трудового договора - кто подлежит вызову в суд - АО Магнит или АО Тандер?

Продажа старой квартиры и долевое строительство - Можно ли устроиться на работу без прописки? Анализ статьи 64 трудового кодекса

Какая ответственность предусмотрена за скрытие записи в трудовой?

Материальная ответственность руководителя организации - по статье 277 Трудового кодекса и Уставу ООО

Запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора - обращение в суд или прокуратуру?

Ответственность страховщика за необоснованный отказ от заключения договора страхования или навязывание дополнительных услуг

Ответственность за неуплату страховых взносов по договору ГПХ между физлицами - штраф или уголовная ответственность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59