Отказ от прохождения курсов повышения квалификации - что делать работодателю и можно ли уволить сотрудника

Требование к повышению квалификации преподавателей - возможность увольнения пенсионера, не прошедшего последние курсы

Можно ли уволить преподавателя-пенсионера, если он не прошел курсы повышения квалификации? Со времени прохождения последних курсов прошло 6 лет, а по требованиям ФГОС преподаватели должны проходить курсы каждые 3 года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правовой аспект повышения квалификации работников ВУЗа по контракту со ссылкой на коллективный договор.

Работаю в ВУЗе по контракту. Администрация заставляет меня проходить повышение квалификации раз в пять лет на факультете повышения квалификации этого же ВУЗа. Я уже имею диплом о прохождении курсов повышения квалификации (так как работаю в этом ВУЗе уже 10 лет).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность прохождения платных дистанционных курсов повышения квалификации для директора школы оспаривается воспитателем

Воспитатель продленки в школе. Заставляет директор проходить платные курсы повышения квалификации дистанционно (за 11 т.р. ) за свой счет (для дальнейшего прохождения аттестации) т.к. в нашем городе нет возможности проводить такие занятия.

Подробнее

Интересно

1 ответ

В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор?

Для выполнения своих служебных обязанностей мне и моим коллегам желательно проходить время от времени курсы повышения квалификации (работа в области информационных технологий). Курсы эти порой довольно дорогостоящие.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор отправил на курсы без согласования - можно ли отказаться от прохождения квалификации?

Директор отправляет сотрудника без согласования на курсы прохождения квалификации в другой город без каких либо уведомлений заранее. Говорил что вам должно было придти письмо (в июне месяце, период отпуска!).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение сотрудника за отказ от курсов повышения квалификации перед пенсией - есть ли у работодателя такое право?

Проконсультируйте пожалуйста: имеет ли право работодатель (гос. поликлиника) уволить сотрудника за 11 месяцев до начала пенсионного возраста в случае если сотрудник (медик) отказывается проходить курсы повышения квалификации, мотивируя это скорым выходом на пенсию? Заранее спасибо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право работодателя на направление сотрудника на курсы повышения квалификации и оплата - условия и основани€

Имеет ли право работодатель оказать сотруднику в просьбе прохождения курсов повышения квалификации на том основании, что с момента получения диплома сотрудником о профильном образовании прошло менее пяти лет? Либо при желании прохождения таких курсов сотрудник оплачивает их самостоятельно? Спасибо!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?

Здравствуйте-какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров-планируем проводить обучение с нуля-присавивать квалификацию 3-4 разряд, повышение квалификации-4-5 разряд, модельеры и краткосрочные курсы повышения квалификации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Условия повышения квалификации на новой работе и возможные последствия отказа

На новой работе я месяц. Сейчас предлогают пройти курсы повышения квалификации. В случае увольнения я буду должна выплатить опред сумму. Курсы-обьяснение стандарта качества. Срок-два дня... я не уверена что хочу продолжать тут работать а как корректно отказаться от курсов-я не знаю..

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация-работодатель и работник-пенсионер - правила по подписанию и обязательствам

Просьба пояснить, 1) обязана ли организация-работодатель требовать от работающего пенсионера подписания договора, заключенного с высшим учебным заведением, на оказание услуг по повышению квалификации указанного сотрудника-пенсионера?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от прохождения курсов повышения квалификации - что делать работодателю и можно ли уволить сотрудника

Бесплатный вопрос юристам онлайн