Несчастный случай на работе - Как доказать невиновность работодателя?

Вопрос №12606454 из г. Иркутск
опубликован 30.05.2017, 09:57

Спасибо уважаемым экспертам за ответ. Но ситуация достаточно спорная. Позвонила в ГИТ описала всю историю с несчастным случаем (без указания названий и имен). Инспектор меня уверил, что несмотря на то, что смерть работника наступила в больнице, работодатель должен доказывать, что инфаркт не возник по его вине. Таким образом, комиссия по расследованию во главе с ГИТ должна создаваться. А если мы не уведомим в течении суток гос. органы, то нам еще и сокрытие факта пришьют... Что делать в таком случае?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Юлия!

Если несчастный случай произошел на производстве, а смерть наступила в больнице через некоторое время, то это не отменяет обязанностей работодателя провести проверку данного несчастного случая, созвать комиссию.

См. п. 1 ст. 227 ТК РФ: Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Т.ч., ответ инспекции труда правильный.

Следует исполнить требования трудового законодательства, чтобы минимизировать потери.

30.05.2017, 10:18

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Ничего вам не пришьют. Главное уведомить надлежащим образом, это раз. Во-вторых, после происшествия вы в любом случае обязаны провести внутреннее расследование. Вот проведите и зафиксируйте факт.

30.05.2017, 09:59

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Так все-таки уведомлять или нет? Ответы экспертов кардинально противоположны. ( ( (

30.05.2017, 10:11

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Каких еще экспертов? У вас н производстве произошел несчатный случай в результате которого умер работник. Конечно нужно уведомлять ГИТ, муниципальные органы, прокуратуру.

30.05.2017, 10:13

Спросить юриста