Оплата медкомиссии - Кто должен оплачивать ее - работодатель или сотрудник?
опубликован 30.05.2017, 10:00
Да вы ничего никому не обязаны, но только в этом случае вы не получите справку. Если же хотите устроиться на работу, то должны оплачивать стоимость прохождения медкомиссии, а в случае принятия вас на работу, работодатель обязан возместить вам стоимость данного медосмотра.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
В любом случае медосмотр в интересах организации осуществляет работодатель. При нарушении закона обращайтесь в гострудинспекцию. Удачи.
Добрый день.
Уточните на вашем предприятии подлежит ли в дальнейшем компенсация за медкомиссию. Если нет, то вы сами вправе выбрать учреждение в котором пройдете комиссию.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?
Как заключать договор на трудоустройство, если в июле 2013 года по окончании ВУЗа сына должны призвать в армию?
Можно оформить заголовок следующим образом
Отказ администрации предприятия оплатить расходы на щоферскую медкомиссию - правомерность и возможные способы заставить оплатить
Роль и оплата дня прохождения медкомиссии при трудоустройстве - ситуация
Как решить проблему с прохождением периодического медосмотра на работе в другом медицинском учреждении?
Соответствует ли проведение медкомиссии по месту жительства вахтового работника закону?
Как получить компенсацию за прохождение медкомиссии после отказа в трудоустройстве в роддоме?
Необходимо ли проходить медкомиссию до трудоустройства в организацию с секретными документами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут