Как определить статус единственного учредителя и генерального директора без трудового договора при возникновении пенсии?

Вопрос №12608517 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.05.2017, 14:54

Единственный учредитель, он же ген. директор без оформления трудового договора. При назначении пенсии он является работающим или неработающим пенсионером.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Здравствуйте.

Он является работающим пенсионером только на том основании, что числится в ЕГРЮЛ в качестве генерального директора ООО.

30.05.2017, 14:55

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Если идут отчисления в Пенсионный фонд и налоговый орган, то он работающий.

Спасибо за обращение на наш сайт.

30.05.2017, 14:55

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

То, что он работает без оформления договора является нарушением трудового законодательства и может служить основанием для привлечения к административной ответственности. Если он достиг пенсионного возраста и продолжает работать, то он, безусловно, является работающим пенсионером.

30.05.2017, 14:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить статус единственного учредителя и генерального директора без трудового договора при возникновении пенсии?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы