Документ регламентирующий медосмотр
Каким документом регламентируется бесплатный медосмотр при трудоустройстве в детский оздоровительный лагерь?
Каким документом регламентируется бесплатный медосмотр при трудоустройстве в летний оздоровительный лагерь! Спасибо.
Я устраиваюсь в летний оздоровительный лагерь проходила периодический медосмотр в апреле (работаю в школе). сейчас заставляют опять проходить тот же медосмотр. Почему нельзя использовать действующий медосмотр? Какие документы регламентируют прохождение медосмотра при поступлении на работу в детский оздоровительный лагерь?
Спасибо Мария.
В компании, где я работаю, частично компенсируют стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря, при этом для оплаты бухгалтерия требует оригинал путевки (желательно по форме 60 н), однако в детском лагере отказываются выдать оригинальный экземпляр на руки (выдают копию с печатью «копия верна»).
Прошу, подскажите пожалуйста, при покупке путевки в детский оздоровительный лагерь: 1) должна ли быть путевка по форме 60 н 2) должны ли в обязательном порядке передать оригинал путевки (или отрывную часть оригинала) покупателю 3) На какое законодательство можно сослаться при переговорах с представителями лагеря?
Работаю в образовательном учреждении имею санитарную книжку с допуском к работе, нужно ли дополнительно проходить комиссию при трудоустройстве в детский оздоровительный лагерь.
Я устраиваюсь на работу педагогом доп образования в детский эколого-биологический центр. Прошла медосмотр на трудоустройство за свой счет. При предъявлении чеков с этого медосмотра (я слышала, что медосмотр должен оплачивать работодатель) бухгалтер центра сказала, что они первичный (при трудоустройстве) медосмотр не оплачивают и вообще могут оплатить только на усмотрение директора, а потом вообще сказала, что такого закона, обязывающего работодателя оплачивать эти медосмотры, нет. хотя моему мужу всегда при трудоустройстве оплачивают расходы на медосмотр. Теперь скажите, пожалуйста, есть ли такой закон или статья в ТКРФ? напишите название.
Воспитатели в саду планово проходили медосмотр в декабре 2015 года, а в июле 2016 работник устраивается воспитателем в детский оздоровительный лагерь. Нужно ли перед лагерем снова проходить медосмотр?
Налоговые последствия передачи инвентаря детскому оздоровительному лагерю коммерческой организацией.
Коммерческая организация имеет на своем балансе детский оздоровительный лагерь. Профсоюзная организация (юридическое лицо) передает лагерю инвентарь. Каковы налоговые последствия? Спасибо.
Является ли детский летний оздоровительный лагерь учреждением для детей? И будет ли стаж работы в лагере воспитателем входить в пед стаж?
Каким федеральным законом определяется порядок компенсации за детский оздоровительный лагерь?