В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
Нет, не может. Действия работодателя не правомерны. Это ваше право, а не обязанность, Вы вправе отказаться выходить в выходные дни. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Вы в свой выходной день имеете право распоряжаться этим днём по своему усмотрению можете и не отвечать на телефонные звонки. Оштрафовать не имеет права но в случае если это произойдет обжалуется решение работодателя в трудовой инспекции или в прокуратуре.
Спросить
Я работаю в сетевом магазине, который торгует алкогольной продукции, в мой выходной в магазине бал продан алкоголь несовершеннолетнему гражданину, а штраф наложили и на меня (хотя я был на выходном). имеет ли право работодатель оштрафовать меня в мой выходной день.
В пятницу 18.12. после обеда начальник сказал, что завтра (19.12 в субботу, в свой выходный) мы должны выйти на работу. Приказ будет потом. Я объяснил, что не смогу выйти, так как у супруги ненормированный график работы с плавающими выходными и в субботу она работает. В итоге на работу в свой выходной я был дома с 3-х летним ребенком. Сегодня, 22.12.2020, начальник показал приказ и требует с меня объяснительную. Как мне поступить, посоветуйте.
Работаю 2*2,начальник просил выйти меня в мой выходной, я не вышла, причина отказа была, Не предупредили заранее, у всех свои планы! Могут ли наказать штрафом или уволить?
Здравствуйте меня начальник заставляет в мой выходной выйти на работу бесплатно на что я ответила отказом теперь заставляет меня увольняться как мне быть.
Заставляют работать в мой выходной день без оплаты на 2 часа. Устроена не официально. Работать в свой выходной отказываюсь, так как у меня на этот день свои планы. Мне выдают эту работу в выходной деньза мою обязанность. Кто прав? Имею я право не выйти в этот день?
Начальник просит меня выйти на работу в свой выходной день в грубой форме (ссылается на то, что мне якобы шли на уступки) я сказала, что не могу выйти, так как у меня уже давно на этот день запись к врачу, на что она сказала, что меня мой выходной день по производственной необходимости, имеет ли она право его менять за 1 день до предполагаемого выходного?
Работаю в аптеке 2 чере 2. Моя сменщица не может выйти в свою смену, тк работает тут по совместительству и заведующая просит выйти меня в мой выходной. Но без двойной оплаты. Сказала это производственная необходимость. Права ли она?
