Как отказаться от повторного перевода после декретного отпуска - ситуация и возможные мотивы отказа
опубликован 31.05.2017, 12:54
Ситуация в следующем, в 2015 году пришла работать фельдшера по приему вызовов (на место декретницы), в 2016 г писала заявление с напарницей о переводе, я на ее место она на мое (в заявлении написано было на период перевода без числа), сейчас напарника уходит на пенсию и меня хотят перевести обратно (я обратно не хочу), сходила в отдел кадров взяла приказ о переводе на другую должность а там оказывается перевод на постоянно, а дальше еще интереснее доп соглашение к труд договору вообще на девочку которая в декрета. Как быть и чем мотивировать отказ о повторном переводе?
Перевод на ниже стоящую должность или на должность с меньшей оплатой труда может быть произведен только с вашего согласия, перевод на равнозначную должность так же должен быть обоснован, причем обоснованность перевода, доложен доказать работодатель, если вы не согласны с этим решением, то имеете право его обжаловать, если обжаловать, то я считаю лучше не терять время и обращаться сразу в суд и там уже работодатель будет доказывать необходимость именно вашего перевода на указанную должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Перевод с декретной должности на постоянную - документы и процедура
Неправомерное сокращение должности и понижение оклада после декрета - нарушения процессуальных требований работодателем
Перевод работника по срочному договору на другое декретное место - правильная процедура или нарушение?
Действие дополнительного соглашения о переводе на новую должность и возможность претендовать на вакантную должность декретницы
Сроки оформления приказа о переводе сотрудника по его заявлению
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Дискриминация на работе - Можно ли отменить заявление о переводе при беременности и родам?
Возможные вопросы и проблемы при переводе сотрудника на нижестоящую должность - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут