Компенсации и действия декретницы при сокращении по ликвидации компании
опубликован 31.05.2017, 14:31
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нужно ли встать на учет по истечению 2 месяцев в соц защиту.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
В декрете при закрытии фирмы - увольняться или остаться до ликвидации? Влияние на заработную плату и трудовую запись
Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?
Выплачивают выходное пособие при ликвидации декретницам
Я в неоплачиваемом декрете до 3 х лет, магазин в котором я работаю ликвидируется, какие выплаты положены мне.
Что делать, если в декрете работодатель ликвидирует кооператив - права и выплаты?
Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут