Сколько дней отпуска должно предоставить предприятие при определенных условиях?

Вопрос №12637445 из г. Челябинск
опубликован 04.06.2017, 11:20

Я устроился на работу 1.03.2016. В декабре 2016 оформлял отпуск на 21 день в связи с семейными обстоятельствами. В июле 2017 у меня отпуск по графику. Сколько дней отпуска мне обязано предоставить предприятие? Отпуск у меня обычный 28 календарных дней.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Отпуск вам должен быть предоставлен по графику за 2017 год-28 дней.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).

04.06.2017, 11:22

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Работодатель обязан предоставить отпуск в полном объеме, который предусмотрен трудовым договором. Удачи вам и всего доброго.

04.06.2017, 11:35

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Владимир! Вы имеете право догулять неиспользованные дни за 2016 год и взять полный отпуск. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

04.06.2017, 12:12

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста