Оплата сбора за оформление авиабилетов для работников, проживающих на Крайнем Севере - законные основания.
Должен ли работодатель оплачивать сбор за оформление авиабилета за проезд к месту отдыха и обратно, работника проживающего на Крайнем Севере? Ссылку на закон пожалуйста.
Закона - нет. Только это.
ПРАВИЛА
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей *
(с изменениями на 7 марта 2016 года)
* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045; в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 1495; в редакции, введенной в действие с 28 октября 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2014 года N 1059..
5. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:Спроситьа) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
Должен ли я оплатить за билеты за самолёты. Вахту я неотработал. Организация просит оплатить расходы за билеты. Перед выездом на вахту заключали договор их ний. Закон ли это?
Исходя из этого категория ИП пенсионеров выпадает, т.к. он сам для себя является "работодателем".
Положена ли оплата проезда к месту отдыха самозанятым (ИП, адвокаты, нотариусы) пенсионерам, имеющим трудовую пенсию и проживающим на крайнем севере? Если нет, то налицо явная дискриминация данной категории пенсионеров, поскольку не рабо-тающим пенсионерам данная льгота предоставляется ПФР, а работающим соответственно работодателем. Исходя из этого категория ИП пенсионеров выпадает, т.к. он сам для себя является "работодателем".
Вопрос интересен еще и тем, что ИП пенсионер обязан оплачивать обязательные выплаты в ПФР в фиксированном размере (чуть более 23 000 рублей ежегодно), а стоимость проезда может оплачиваться не чаще 1 раза в два года. Простой расчет показывает, что двухгодичная выплата ПФР составит более 46 000 рублей (если доход по 3-ндфл не превышает 300 000 рублей), а то и больше... (+ 1% с превышающей суммы).
А стоимость проезда, например, Салехард-Сочи самолетом туда и обратно не более 33000 рублей. Как быть? Где обжаловать норму закона?
Оплата услуг за оформление авиабилета в кассе, входит в фактически понесенные расходы при оформлении льготного отпуска, если в коллективном договоре организации пункт звучит так: Работодатель компенсирует работнику один раз в 2 года стоимость проезда и провоза багажа весом до 30 кг (с учётом веса багажа, разрешённого для бесплатного провоза) к месту использования отпуска и обратно (далее по тексту - льготный отпуск) в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не свыше стоимости проезда, следующими видами транспорта:
- Ж/д транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
- Водным транспортом – в каюте 5 группы морского судна, в каюте 1 категории речного судна всех линий сообщений;
- Воздушным транспортом – в салоне экономического класса;
Я перешла на другую работу при этом там не использовала оплату проезда в отпуск. Могу ли я на новом месте взять оплату проезда в отпуск в течение 6 мес.?
Мне отказано. Работаю в бюджетной федеральной службе.С уважением, Валентина
