Нужно ли предоставлять больничный лист на работу, если я работаю по договору возмездного оказания услуг?
Нужно ли предоставлять больничный лист на работу, если я работаю по договору возмездного оказания услуг?
Да, конечно в любом случае должны представить больничный рботодателю, подтвердить факт отсутствия на работе. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Нужно читать договор, по сути это гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Как правило, оплата за дни нахождения на больничном по данному договору не производится.
Спросить
Здравствуйте! Можете конечно предоставить больничный лист, то его заказчик не обязан оплачивать, так как гарантии ТК РФ на Вас не распространяются.
Спросить
Договор возмездного оказания услуг это гражданско-правовой договор на который не распространяются нормы трудового законодательства. Поэтому если заказчик по договору оказания услуг не перечисляет в фонд соц. страхования взносы - то предоставлять ему больничный для оплаты нет смысла.
СпроситьДобрый день, Эвелина! Больничный предоставлять нет необходимости, вы не находитесь в трудовых отношениях с работодателем. У вас гражданско-правовые отношения., Заказчик оплачивает выполненные работы и закрывает актом приема-передачи выполненных работ. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДобрый день. Вы вправе не предоставлять больничный лист вашему заказчику. Самое важное для Вас это выполнение ваших обязанностей, в том числе по срокам, определенных договором возмездного оказания услуг.
Спросить
Нужно представить больничный, но не для выплаты пособия, а для подтверждения того, что работа Вами не выполняется по уважительным причинам, кроме того, нужно смотреть условия договора в этой части.
Спросить
Здравствуйте. Оплачивается ли больничный лист работающим по договору возмездного оказания услуг. И удерживаются ли налоги во время больничного работающим по договору возмездного оказания услуг?
Я работала по договору возмездного оказания услуг так как забеременела пошла в декрет но больничный лист принять отказались говорят что выплат декретных они не производят хотя договор у меня до августа 2014. Подскажите пожалуйста должен ли работодатель оплатить мне больничный лист если я работала по договору возмездного оказания услуг?
Если работник работал по договору возмездного оказания услуг 6 месяцев и производились выплаты в ФСС, то оплачивается ли ему больничный лист.
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Нужно ли предоставлять иностранному гражданину копию трудового договора в ФМС в течении двух месяцев, если договор заключен с физическим лицом (договор возмездного оказания услуг) ?
Работаю по Договору возмездного оказания услуг не является трудовым договором, это договор гражданско-правового характера, а я беременна поэтому мне не заплатят декретных, т.е не получу деньги если выдадут больничный лист? Так ли это.
Входит ли работа по договору возмездного оказания услуг в страховой стаж работы?
