Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Екатерина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Липецк, 05.06.2017, 22:45

Возможность продления отпуска для ребенка старше 3 лет и территориальные привилегии в детском саду - важная информация для родителей

Вопрос №12646741 из г. Липецк
опубликован 05.06.2017, 22:45

Моему ребёнку в сентябре исполняется 3 года. Мест в детском саду рядом с домом нет, мы не попали в этом году. Можно ли продлить отпуск более 3 лет? И есть ли какие-то территориальные привелегии у граждан проживающих и прописанных рядом с садом. Потому как в сад рядом с домом возят с других районов.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В ДОУ производится первоочередной прием детей, проживающих (зарегистрированных) на территории, за которой закреплен ДОУ. Продление отпуска по уходу за ребенком не предусмотрено ТК РФ. Однако женщина, воспитывающая ребенка до 14 лет, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день). Ст.93 ТК РФ.

05.06.2017, 22:49

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Продление отпуска по уходу за ребенком не предусмотрено Трудовым законодательством, вам нужно договориться с работодателем о сокращенном рабочем дне или предоставить отпуск за свой счет.

05.06.2017, 23:07

Спросить юриста

Демидова Инна Александровна

Юрист из города Липецк, стаж 19 лет

4.6 32 отзывa

Почти в каждом детсаду сейчас есть сайт, там прописаны правила и условия, а также план приема на год. Территориальные привилегии так таковые не существуют для них, нужно подтверждение регистрации ребенка. Вы можете обратиться в другой садик или написать заявление в администрацию города Липецка в отдел образования. Там на сайте есть перечень льготных категорий, которые идут во внеочередном порядке.

Продление отпуска из-за отсутствия мест в детсаду после 3 лет не предусмотрено.

06.06.2017, 12:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность продления отпуска для ребенка старше 3 лет и территориальные привилегии в детском саду - важная информация для родителей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы