Возможно ли уволиться из Мосгортранса без выплаты за обучение и стипендию?
опубликован 03.04.2011, 18:47
Скажите пожалуйста, возможно ли уволиться и ничего не выплачивать Мосгортрансу? Дело в том, что мой молодой человек работает водителем автобуса и хочет уволиться, но если он не отработает 2 года, то ему нужно будет выплачивать некую сумму за обучение, которое проводилось и за стипендию на срок обучения. Стипендия в размере 10 тысяч рублей в месяц. Обучение проходило 6 месяцев. Проработал он 10 месяцев.
Вот что написано в договоре: Работник обязан пройти обучение и после получения водительского удостоверения, подтверждающего права на управления автобусом проработать в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 2-х лет у Работодателя;
Возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем расходы, связанные с ученичеством Работника в случие увольнения по собственному желанию до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
А каким документом оформлена его обязанность оплатить обучение? Договором на обучение? или просто одна фраза в трудовом договоре.
В общем, если это не оформлено должным образом, то ничего Мосгортранс не предъявит.
В каком договоре, Вы так и не сказали.
Стипендию взыскивать они вообще не имеют права, а вот деньги за обучение - вопрос открытый. В договоре указана стоимость обучения??? Если нет, то можно говоритиь о том, что не определены существенные условия договора, а значит, и договор не заключен. В любом случае, не видя Ваших бумаг, сложно давать совет.
В зависимости от того, как прописана его обязанность оплаты обучения
Вот что написано в договоре: Работник обязан пройти обучение и после получения водительского удостоверения, подтверждающего права на управления автобусом проработать в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 2-х лет у Работодателя;
Возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем расходы, связанные с ученичеством Работника в случие увольнения по собственному желанию до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неожиданные условия - работодатель отказался выплатить стипендию после увольнения
Не получаю целевую стипендию в ординатуре - право не отрабатывать 3 года или платить штраф?
Договор об обучении с предприятием - какие последствия при отчислении?
Основные факторы, учитываемые при оформлении социальной стипендии
Возможно ли удержание стипендии на погашение материального ущерба?
Будут ли брать налоги со стипендии во время обучения по договору на работе?
Опыт работы на должности Нейтролизаторщик цианистых растворов и спор о выплатах за обучение на заводе
Больница требует вернуть стипендию и наложить штраф в двойном размере после расторжения соглашения
Влияет ли брак на социальную стипендию и подъемные для сироты студента?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут