Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Рязань, 06.06.2017, 16:59

Вопросы взыскания финансовой задолженности ВУЗ-ом - рассмотрение ситуации и возможные правовые шаги

Вопрос №12651185 из г. Рязань
опубликован 06.06.2017, 16:59
Хотелось бы получить консультацию по вопросу взыскания финансовой задолженности ВУЗ-ом. В 2014 я поступил в ВУЗ и оплатил первый семестр обучения. В конце ноября 2014 я призываюсь в ВС РФ и фактически уже с декабря 2014 по декабрь 2015 у меня был академический отпуск. Вернувшись, я восстанавливаюсь с академического отпуска в декабре 2015 и сдаю сессию первого семестра. Сдать получилось не все. Осталась одна академическая задолженность в виде зачета. Я в последствии устраиваюсь на работу и оплачиваю уже второй семестр 1 курса, который так и не смог посетить из-за работы. Я оплатил семестр, который не посещал. Я был убежден, что буду отчислен ВУЗ-ом и в одностороннем порядке договор будет расторгнут. Я не допущен по документации ко второму семестру (у меня не было печати и допуска от деканата) с наличием задолженности от первого семестра к тому же не было посещаемости второго семестра, а то есть ни одного сданного зачета и экзамена второго семестра. ВУЗ расположен не в самом удобном от меня месте. Я закрыл глаза, что заплатил за не оказанные мне услуги и не торопясь рассчитывал как нибудь заехать за документами, если по делам окажусь в районе ВУЗ-а. Прошло длительное время. Я получаю извещение от ВУЗ-а, что у меня задолженность перед ним без обозначения за какие конкретно услуги. Как оказалось, меня при всех перечисленных фактах перевели на второй курс и отчислили только спустя 8 месяцев в апреле 2017. Я конечно разузнал подробности. После того, как я восстановился с академического отпуска в декабре 2015, по законодательству, мне предоставляется год на закрытие задолженности. То есть, теоретически все правильно и сроки совпадают на перевод меня с первого на второй курс. Но есть одно "но". В декабре 2015 (как только я вышел с академического отпуска) у меня от первой сессии осталась академическая задолженность в виде зачета. То есть, согласно законодательству и их же словам, меня должны были отчислить в декабре 2016 года, а не в апреле 2017 года. Счет мне выставлен по ежемесячной оплате, а то есть, если бы я был отчислен через 4 месяца от начала второго курса а не через 8 месяцев, сумма была бы в два раза меньше. ВУЗ это прокомментировал как: "Мы думали вы вернетесь и по этому не отчисляли". Я даже тут готов закрыть глаза на то, что буду платить за не оказанные мне услуги, ведь стоило сразу расторгнуть договор, а не надеяться, что работа будет позволять возобновить обучение, но разве правомерно их - "Мы думали...". Разве меня не должны были отчислить после 12 месяцев с момента образования академической задолженности после выхода с академического отпуска, а не через 16 месяцев? Как я говорил, сумма была бы в два раза меньше. Скажите, пожалуйста, есть ли в данной ситуации какие то мои права и есть ли смысл обращаться куда либо и доводить дело до суда? Я не столь силен в юридических вопросах и кажется проще отдать требуемую сумму, чем тратить нервы и время.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы фактически не получали за определенный период образовательных услуг, то вы не обязаны оплачивать данный период. Если ВУЗ Вас должен был отчислить в соответствии с учредительными документами в вузах, и вас не отчислили, то начисление за указанный период денежных средств является неправомерным. Поэтому я вижу перспективу в вашем деле, но юрист в суде вам все же потребуется.

06.06.2017, 17:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских