Отсутствие выплаты зарплаты после отпуска - как обосновать действия организации и что делать в данной ситуации?
опубликован 06.06.2017, 21:13
У меня такая ситуация: муж был в отпуске с 1-го апреля по 1-е мая 2017 года. В апреле он получил зарплату и отпускные (я аллименты за 2 месяца), в конце мая ему заплатили аванс, в июне ему не дали зарплату, хотя аллименты я получила, обьяснив это тем что он был должен организации (за отпуск), в расчетном листе обозначена общая сумма и общие выщеты (аллименты, налоги) а остатки суммы (около 17000) даже не написана. Получается они ему "заняли" на отпуск и месяц он отработал просто так? скажите пожалуйста, как можно обосновать их действия? Законны ли они и как быть в этой ситуации? Буду очень признательна за ответ.
Не совсем понятно, за что у него высчитали, за какой еще отпуск, если он у него оплачиваемый. Июнь только начался. Обратитесь в прокуратуру со своими бумагами, расчетками.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты по исполнительному листу из бухгалтерии организации - примеры и правила расчета
Задержка выплаты отпускных - когда ожидать получение средств?
Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?
Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?
Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая.
Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?
В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц).
Работник получил полный отпуск в 2021 году, но уволился через 9 месяцев - следует ли вычитать сумму из предыдущего отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут