Отказ в предоставлении дополнительного отпуска инвалиду 2 группы - правомерен или нет?

• г. Ростов-на-Дону

Работаю в школе. Являюсь инвалидом 2 группы с 1999 г. В этом году решила воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск (+ 2 дня). В отделе кадров мне отказали, мотивируя отказ тем, что я и так имею отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Правильно ли это?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Если Вам положен дополнительный отпуск сверх основного (28 календарных дней), то количество дней дополнительного отпуска суммируется по всем основаниям, на которые Вы имеете право. Однако, Ваши два дня не являются дополнительным отпуском, они составляют часть основного удлинённого отпуска, предоставляемого инвалидам. Поэтому отказ работодателя в предоставлении ещё двух дней правомерен.

Спросить
Пожаловаться

Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" не предусматривает дополнительные два дня, о которых вы пишите. Непонятно, из каких источников вы решили, что вам положен такой отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Я инвалид 2 группы. Так как работаю в школе, мой отпуск составляет 56 дней. Сколько дополнительных дней отпуска как инвалиду 2 группы мне положено ещё?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Да, все верно Вам сказали в отделе кадров. У Вас отпуск составляет 56 календарных дней и Вы не имеете права на дополнительные дни. Это указано в Постановлении Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"

Спросить
Пожаловаться
Светлана
23.11.2011, 08:42
Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Подробнее
3 ответa
Надежда
05.10.2010, 23:22
Я инвалид 3 группы с 1998 года, работаю бухгалтером. В отделе кадров отказываются давать дополнительные дни к отпуску, т.к. у нас в коллективном договоре предусмотрено 3 дня дополнительных за выслугу лет.
Подробнее
1 ответ
Таня
28.05.2013, 06:06
С 27.09.1987 г. я работал в пожарной охране водителем. 04.12.1995 г. нас аттестовали мы одели погоны. 09.01.2004 году я перевелся в УВО МВД. Сейчас у меня стаж более 25 календарных лет. В этом году мне исполнилось 47 лет и я написал рапорт на дополнительный отпуск 30 календарных дней ФЗ 342 ст.
Подробнее
1 ответ
Андрей
14.07.2018, 21:41
Я работаю на предприятии с вредными условиями трудя. Продолжительность отпуска согласно трудового договора составляет 28 дней, а так же согласно дополнительного соглашения и коллективного договора дополнительный отпуск 12 дней.
Подробнее
1 ответ
Наталья
24.01.2014, 18:04
Моя мама имеет 2-ю группу инвалидностиработает сейчас на 0,5 ставки. Мед. работник Полагается основной отпуск (28 календарных дней) + дополнительный (14 календарных дней) - за вредность и по группе еще 3 дня.
Подробнее
1 ответ
Виктор
06.11.2021, 20:40
Я. являюсь инвалидом 3-группы. При поступлении на работу я предоставил справку об инвалидности. В течении 8-и лет мне предоставлялся отпуск 28 календарных дней. В этом году я выяснил что мне отпуск должен быть 30 календарных дней.
Подробнее
1 ответ
Надежда Богодухова
12.01.2015, 06:58
Здрвствуйте! Я работаю учителем - логопедом в дошкольно образовательном учреждении на полную ставку. Ежегодно мне оплачивали отпуск 56 календарных дней, а в этом году отделе кадров сказали, что будут учителя-логопеды работающие на логопункте получать отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Подробнее
1 ответ
Елена
30.06.2019, 20:24
Я являюсь инвалидом 3 группы и работаю (ОФИЦИАЛЬНО). Прочитав Трудовой кодекс поняла, что имею право еще на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 6 календарных дней. На работе мне отказывают в нем. Правомерно ли это?
Подробнее
1 ответ
Галина
16.06.2005, 11:28
Объясните, пожалуйста, имею ли я право при увальнении на все неиспользованные отпуска. Я работаю в этой организации с апреля 1995 года. Первый отпуск взяла в июле 1999 года за 1998-1999 годы. Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение