С какими действиями столкнулся водитель, получив положительный тест на наркотики, не употребляя их и находясь на работе?

Question

Не употреблял нарк. Вещества. А на работе, я водитель, тест на наркотики был положительным. Сказали увольняться по собственному желанию по хорошему, лито уволят. Тест сдавал три раза, два из них тест показал, что употреблял марихуану а второй экстази. А третий раз тест был отрицательным, что ничего не употреблял. Зацепили слова, либо сам увольняйся, либо уволим, при том, что я стажируюсь 2 неделю. Только устроился. Как быть в таком случае, какие предпринимать действия?

Титова Татьяна Алексеевна · Accepted Answer

Ничего не пишите - никаких заявлений
на увольнение должны быть основания, только по чьему-то хотению это не сделают - есть закон
советую ничего вообще не употреблять. Вы же водитель, работодатель опасается что в ДТП попадете.

Рулёв Александр Викторович · Answer

Добрый день. Если Вы действительно ничего не употребляли настоите на проведении медицинского освидетельствования, поскольку тесты иногда бывают ошибочными. Если употребляли - лучяше увольняйтесь по собственному желанию.

Удалено · Answer

Здравствуйте. 
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала. 
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

С какими действиями столкнулся водитель, получив положительный тест на наркотики, не употребляя их и находясь на работе?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Военнослужащий, прошедший тест на марихуану, но имеющий отрицательный результат мед.

Опасности после проверки ФСКН - Что делать, если экспресс-тест показал наркотики?

Отрицательный тест на наркотики после положительного при заезде на работу - что делать в такой ситуации?

Что делать, если результат теста на наркотики положительный, а сам никогда не употреблял

Положительный результат на марихуану - как долго выявляется наркотик и что проверяют на учёте нарколога

Сделали экспресс тест на работе, показал положительный результат (марихуана) как доказать что я ничего не употреблял?

Положительный результат экспресс-теста на марихуану на работе - влияние наркотического теста на увольнение и меры предосторожности

Фальшивый положительный тест на марихуану на работе - угроза увольнения и безосновательные обвинения

Отрицательный тест на наркотики - возможно ли оставаться на работе после комиссии по смене профессии?

Негативный результат экспресс-теста на наркотики вызвал сомнения из-за неяркой полоски - как поступить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59