Работодатель переплатил зарплату и самовольно снял переплату без уведомления - законно ли это?

Вопрос №12661147 из г. Магадан
опубликован 08.06.2017, 10:43

Работодатель переплатив мне зарплату. Со следующей зарплаты снял всю сумму переплаты, самовольно, не уведомим меня. Переплата со слов бухгалтера из за сбоя в программе. Сняли 65 т р,на руки получила 26 т р.законно ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Нет, не законно. Они должны были требовать вернуть переплату, а не снимать самовольно.

ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ >>>

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

08.06.2017, 10:44

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Вы вправе оспаривать действия работодателя, указывая на то, что в данном случае не было арифметической ошибки, а значит положения ст. 137 ТК РФ и ст. 1109 ГК РФ запрещают обратное взыскание заработной платы.

08.06.2017, 10:45

Спросить юриста