Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 09.06.2017, 09:34

Может ли работодатель подать жалобу и ли в суд на подчиненного, если его достают звонками по просроченным займам последнего?

Вопрос №12666742 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.06.2017, 09:34
Может ли работобатель подать жалобу и ли в суд на подчиненного, если его достают звонками по прсроченным займам последнего?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Непонятно, с каким исковым заявлением работодатель намерен обратиться в суд, вам следует уточнить свой вопрос. Целесообразно в такой ситуации ему обратиться в прокуратуру и подать жалобу на тех, кто звонит.

09.06.2017, 09:37
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! В суд может обращаться любой работодатель, просто в данном случае для этого нет оснований. Удачи Вам и всего хорошего!

09.06.2017, 09:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Суд не примет такое исковое заявление, так как оно не соответствует ГПК РФ. Работодатель может написать жалобу на коллекторов в правоохранительные органы или прокуратуру. Удачи и всего доброго.

09.06.2017, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель может обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве денежных средств но только не на своего работника она ту коллекторскую компанию которая звонит работодателю.

09.06.2017, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских