Как правильно оформить декретные в случае открытия больничного по беременности, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №12668214 из г. Краснодар
опубликован 09.06.2017, 13:53

У меня малышу 9 месяев 7 июля открывают больничный по беременности (декретный) работодатель говорит что мне декретные не положенно т.к я наожусь в отпуске по уходу до полтора года только единоразовое по БиР справка о постановке на учет на ранних сроках на руках подскажите что мне положенно и как все правильно оформить зарание Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте работодатель вам неправильно говорит Напишите на него жалобу в прокуратуру района а также в инспекцию по труду Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

09.06.2017, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Обратитесь письменно. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите... Дата, подпись.

09.06.2017, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте. Вам необходимо выйти из отпуска по уходу за ребенком в день выдачи больничного (за три дня должны предупредить работодателя) и уйти на больничный по беременности и родам. Тогда Вам положено пособие по беременности и родам, но не положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончании больничного по беременности и родам Вы снова уйдете в отпуск по уходу за двумя детьми. И будете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на обоих детей.

09.06.2017, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских