Возможно ли получить новую трудовую книжку и устроиться на работу без проблем после потери прежней?

Да вы можете оформить новую трудовую книжку, никаких последствий это за собой не Влечет. У вас не будет всего лишь 3 месяца трудового стажа.

Здравствуйте. Да конечно можете, никаких проблем из за этого не будет. В силу ст 66 ТК РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Часть шестая утратила силу.

Здравствуйте. Законом предусмотрена, лишь ответственность за подделку трудовых книжек. Думаю, Вы можете без проблем устроиться на работу с новой трудовой книжкой. Однако, злоупотреблять этим не стоит, так как существуют обязательные платежи, которые за своих работников уплачивают работодатели, а следовательно соответствующая база данных.